施正道,施正道講師,施正道聯(lián)系方式,施正道培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
施正道 2022年度中國(guó)20強(qiáng)講師
《營(yíng)銷(xiāo)落地智慧》《領(lǐng)導(dǎo)修煉智慧》
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
施正道:銷(xiāo)售員區(qū)域經(jīng)理如何做好市場(chǎng)
2016-01-20 41439
    俗話說(shuō)“好漢不提當(dāng)年勇”,然而我們?cè)谶\(yùn)作市場(chǎng)時(shí)總喜歡用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在的問(wèn)題,總喜歡把現(xiàn)在復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,于是這些“想當(dāng)然”往往斷送很多營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的大好前程。
      教我如何不“想當(dāng)然”,且看區(qū)域經(jīng)理小陳的故事。
    小陳是幸運(yùn)的,不管他自己還是公司的同事都這么認(rèn)為;小陳也是成功的,因?yàn)樗饺晰槼菂^(qū)域經(jīng)理不足一個(gè)月就完成了招商任務(wù),而他的前任曾經(jīng)在此耗費(fèi)了足足三個(gè)月,最終無(wú)功而返。小陳所在的A公司是一家新興的果汁飲料公司,主要市場(chǎng)在東南沿海一帶,06年開(kāi)始開(kāi)發(fā)Z省,由于公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持力度大,他們?cè)诟鲄^(qū)域的招商總體還算成功,但特區(qū)鷺城卻久攻不下。小陳上任之初,同事們不是恭喜他榮升“特首”,而是安慰他“想開(kāi)點(diǎn)”;而他自己也做好了“熟悉一個(gè)月、談判一個(gè)月、簽約最后月”的“三月計(jì)劃”。就在他一籌莫展之際,他一個(gè)以前的經(jīng)銷(xiāo)商朋友給他推薦了鷺城金星商貿(mào)公司,雙方可謂一拍即合,連A公司總部也沒(méi)有去考察就簽定了合同。憑借小陳多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),他確信這次自己“釣到了一條大魚(yú)”!
       首先是經(jīng)銷(xiāo)商的實(shí)力很強(qiáng),在鷺城果汁飲料行業(yè)數(shù)一數(shù)二,資金不是問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)很好,特別是在B、C、D類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)很強(qiáng)勢(shì)。其次,經(jīng)銷(xiāo)商配置比較多的業(yè)務(wù)人員,有自己整套的成型的市場(chǎng)運(yùn)作思路,這無(wú)形中減少A公司在鷺城市場(chǎng)的人員配置。再次,經(jīng)銷(xiāo)商目前主打的品牌HY果汁月銷(xiāo)售將近800萬(wàn),而該品牌在業(yè)內(nèi)充其量只能排名第四,卻被經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作成鷺城市場(chǎng)的第一品牌;A公司對(duì)市場(chǎng)的要求并不高,只要有HY果汁的1/10銷(xiāo)量即可,這對(duì)小陳和金星商貿(mào)來(lái)說(shuō)似乎太容易了。
        在金星商貿(mào)公司的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)大隊(duì)伍的運(yùn)作下,A公司的產(chǎn)品迅速鋪向各A、B、C類(lèi)超市和小網(wǎng)點(diǎn)(KA類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)由于費(fèi)用較高暫時(shí)不進(jìn)),鋪貨速度之快讓小陳喜出望外。連續(xù)三個(gè)月下來(lái)小陳都是公司的銷(xiāo)售明星,并且由于經(jīng)銷(xiāo)商的自主性高,對(duì)于市場(chǎng)的拓展工作,小陳幾乎不用怎么操心,他只要做好經(jīng)銷(xiāo)商的溝通,以及向公司申請(qǐng)各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用即可。
        “想當(dāng)然”的結(jié)局:敗走鷺城然而,好景不長(zhǎng),三個(gè)月“蜜月期”過(guò)后,市場(chǎng)問(wèn)題開(kāi)始陸續(xù)暴露出來(lái):首先,三個(gè)月時(shí)間,總共鋪貨近1000個(gè)網(wǎng)點(diǎn),累計(jì)出貨80多萬(wàn),應(yīng)該說(shuō)不管從鋪貨的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量還是出貨數(shù)來(lái)看,業(yè)績(jī)是值得肯定的。然而這80萬(wàn)的貨物滯留在終端網(wǎng)點(diǎn)的多,真正到消費(fèi)者手中的很少,也就是他們?nèi)齻€(gè)月的努力僅僅實(shí)現(xiàn)了庫(kù)存轉(zhuǎn)移。而這直接導(dǎo)致了之后幾個(gè)月經(jīng)銷(xiāo)商提貨量急劇減少。
       其次,由于當(dāng)初認(rèn)為經(jīng)銷(xiāo)商人員配置很多,很到位,廠家就可以利用他們的人員,但最終發(fā)現(xiàn)很多終端工作執(zhí)行不到位。而且由于業(yè)務(wù)員是經(jīng)銷(xiāo)商的,經(jīng)銷(xiāo)商為了解決業(yè)務(wù)費(fèi)用,把零售價(jià)提的很高,從而導(dǎo)致產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力下降,部分網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)始退貨。
        第三,由于可鋪貨的網(wǎng)點(diǎn)逐漸減少,在零售不理想的情況下,經(jīng)銷(xiāo)商出貨量逐漸萎縮,導(dǎo)致經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)務(wù)員對(duì)A公司的產(chǎn)品信心越來(lái)越不足。而經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)員由于對(duì)HY果汁輕車(chē)熟路,花的精力少回報(bào)卻更多,于是重心又逐步傾向HY果汁。
       市場(chǎng)業(yè)績(jī)的下滑,以及公司總部人員的“逆耳忠言”,使小陳也開(kāi)始意識(shí)到存在的問(wèn)題,在和經(jīng)銷(xiāo)商深入溝通后,他們先后采用了特價(jià)、堆頭、渠道促銷(xiāo)、買(mǎi)贈(zèng)等方式,以期能夠扭轉(zhuǎn)局面,然而由于此時(shí)雙方已經(jīng)產(chǎn)生了一定的不信任感,并且又急于求成,使得促銷(xiāo)政策頻繁變化,于是,這些純粹“救火”的方式并沒(méi)有多少打動(dòng)大都市消費(fèi)者的心,雖然增加了一些銷(xiāo)量,但總體效果有限,而經(jīng)銷(xiāo)商的提貨回款也已經(jīng)不象前三個(gè)月那么“生猛”了。
       不過(guò)讓小陳引以為豪的是,每個(gè)月他的指標(biāo)還是能完成那么10多萬(wàn),從絕對(duì)值來(lái)說(shuō)也不是最差的,而且他始終相信市場(chǎng)能夠好轉(zhuǎn)。但是,讓小陳沒(méi)有想到的是,年終總結(jié)大會(huì)他成了一個(gè)批斗對(duì)象,使自己在所有同仁面前丟盡了臉面。今年A公司的年終總結(jié)大會(huì)進(jìn)行了改革,增加了點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),也就是區(qū)域經(jīng)理述職完后,與會(huì)人員對(duì)述職的內(nèi)容和述職的區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。業(yè)績(jī)好加上報(bào)告又做得好的區(qū)域經(jīng)理自然收到了很多美言,而業(yè)績(jī)不好報(bào)告又做得差的區(qū)域經(jīng)理自然成了炮轟的對(duì)象了。小陳本以為述職都是大同小異,自己已經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn)了,因此也象以前做月度報(bào)告一樣不大重視,沒(méi)想到這個(gè)想當(dāng)然,加上對(duì)市場(chǎng)的想當(dāng)然,使自己成為炮口上的炮灰。
        批斗會(huì)”已經(jīng)結(jié)束,但營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的總結(jié)點(diǎn)評(píng)還意猶在耳:“你知道自己的問(wèn)題都在什么地方嗎?市場(chǎng)做不好不要總是找客觀原因推卸責(zé)任,也不要總是把自己的大區(qū)域和小區(qū)域去對(duì)比,總以為比上不足比下有余。剛才大家的發(fā)言你也聽(tīng)了很多了,我以前也和你說(shuō)過(guò)很多,今天只想給你提三點(diǎn):
     1)溝通問(wèn)題:你在和經(jīng)銷(xiāo)商的溝通過(guò)程中總是一個(gè)被說(shuō)服的對(duì)象,被經(jīng)銷(xiāo)商牽著鼻子走,同時(shí)你分析問(wèn)題往往不著邊際,經(jīng)常說(shuō)不到點(diǎn)上,而且你容易急,動(dòng)不動(dòng)就會(huì)面紅耳赤。
      2)缺少對(duì)數(shù)據(jù)的敏感和分析:銷(xiāo)量為什么上不去?問(wèn)題出在哪里?哪些終端費(fèi)用投入起到了效果,哪些沒(méi)效果?哪個(gè)單品支撐了我們的銷(xiāo)量?等等,對(duì)于這些方面你很少收集數(shù)據(jù)和分析,并尋找解決問(wèn)題的辦法。
      3)不能沉入市場(chǎng),天天只做一些皮毛的工作:基礎(chǔ)工作讓經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)員去做,并不等于你就只做一些協(xié)調(diào)工作就行了,特別是對(duì)于重要的網(wǎng)點(diǎn),你沒(méi)有親自跟進(jìn),了解網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)銷(xiāo)情況,沒(méi)能把它們打造成樣板網(wǎng)點(diǎn),而對(duì)于其它網(wǎng)點(diǎn)也沒(méi)有盯緊經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)員,市場(chǎng)的業(yè)績(jī)是一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的,平常不努力,只靠月底的“沖、沖、沖”,能解決問(wèn)題嗎?
       當(dāng)然,歸納起來(lái)可以用一個(gè)詞來(lái)形容——想當(dāng)然!”看來(lái),這個(gè)“想當(dāng)然”可謂一語(yǔ)中的,小陳無(wú)奈重蹈關(guān)老將軍的覆轍:敗走鷺城! 小陳走了,傷心地離開(kāi)美麗的鷺城,留給我們的是深深的思索:區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該如何避免“想當(dāng)然”,如何做好市場(chǎng)?
         第一、遠(yuǎn)離經(jīng)驗(yàn)主義。經(jīng)驗(yàn)豐富是好事,但一個(gè)經(jīng)理如果總是對(duì)過(guò)去念念不忘,總是以過(guò)去的思維方式來(lái)運(yùn)作現(xiàn)在的市場(chǎng),那么失敗的可能性就會(huì)很大。畢竟時(shí)間不同,空間也不同。小陳的經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤除了他帶著以前的經(jīng)驗(yàn)做鷺城市場(chǎng),還表現(xiàn)在他用經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作HY果汁的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作A公司產(chǎn)品,他忽視了HY品牌所特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力,忽視了該品牌在鷺城多年打拼積累的營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ),也忽視了特區(qū)消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度,把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
        第二、抓大盯小,核心工作與基礎(chǔ)工作要“兩手抓,兩手都要硬”。作為區(qū)域經(jīng)理,思維上要有高度,懂得抓住核心工作,重要的事情盡可能親自掌控,通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目的完成來(lái)帶動(dòng)全局向好的方向發(fā)展;同時(shí)善于沉入市場(chǎng),通過(guò)盯緊手下人的日常工作,夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ),千萬(wàn)不能掉入“抓大放小”的溫柔陷阱。小陳錯(cuò)在被經(jīng)銷(xiāo)商的成功光環(huán)迷惑,以為自己可以高枕無(wú)憂,所以不管是大的A類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)還是B、C、D類(lèi)小網(wǎng)點(diǎn)幾乎甩手不管,最終根本找不出產(chǎn)品賣(mài)不動(dòng)的實(shí)質(zhì)原因。
       第三、加強(qiáng)有效溝通:管理溝通和客戶溝通。不管是管理溝通還是客戶溝通,目的都是增進(jìn)理解、統(tǒng)一思路和提高被溝通對(duì)象積極性。而要實(shí)現(xiàn)這些目的,溝通就必須切中要害,不能漫無(wú)邊際,同時(shí)必須使被溝通對(duì)象感覺(jué)愉悅,站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題。小陳的溝通問(wèn)題正如營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)點(diǎn)評(píng)的那樣,由于溝通無(wú)效甚至反作用,導(dǎo)致了市場(chǎng)“積重難返”。
      第四、培養(yǎng)自己的狼性精神,使自己“奔跑”起來(lái),做到“永不知倦”和“永不知足”。做營(yíng)銷(xiāo)對(duì)市場(chǎng)要“吃著碗里的,看著盆里的,想著鍋里的”,對(duì)于沒(méi)有開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)要有極度的渴望,有了渴望就會(huì)有動(dòng)力,而有了動(dòng)力就不會(huì)產(chǎn)生惰性,而沒(méi)有惰性的營(yíng)銷(xiāo)人腦袋瓜就不會(huì)生銹,自然不會(huì)“想當(dāng)然”了。
      第五、借力使力。借力則要求區(qū)域經(jīng)理善于充分利用公司資源和充分挖掘經(jīng)銷(xiāo)商資源,而使力則要求區(qū)域經(jīng)理必須成為主角,運(yùn)用所有借來(lái)的力量,達(dá)成自己的目標(biāo)。小陳可謂借力高手,他想方設(shè)法的從公司申請(qǐng)費(fèi)用,借用經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)和人員,然而他卻沒(méi)有把這些資源使用好,沒(méi)有使自己成為鷺城戰(zhàn)役的主角、指揮者,而是把大權(quán)交給了經(jīng)銷(xiāo)商,自己儼然成了聯(lián)絡(luò)員。而經(jīng)銷(xiāo)商再厲害終歸是經(jīng)銷(xiāo)商,對(duì)于有理想的企業(yè)和區(qū)域經(jīng)理來(lái)說(shuō),大部分經(jīng)銷(xiāo)商只能是被借力的對(duì)象卻不能成為使力的主角。
       總之,作為區(qū)域經(jīng)理,要想使自己立于不敗之地,使自己有所建樹(shù),就必須克服“想當(dāng)然”,必須杜絕王成式的“不抓大也不盯小”,也必須遠(yuǎn)離“抓大放小”的陷阱,做到“抓大盯小”,核心工作與基礎(chǔ)工作“兩手抓”。我們必須明白:打敗我們的往往不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是缺乏思路與行動(dòng)力的自己!
       道聚咨詢(xún)       施正道




全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師