許多人的命運(yùn)無法發(fā)生改變，一般是因為四個根本原因：不單純，看不上小錢，不聽話，不相信 。
不單純，就是做一件工作時，想五件事情，機(jī)會太多，心里不平衡，一個業(yè)務(wù)員做工作時，也不學(xué)習(xí)，搞得東也想做，西也想做，做著業(yè)務(wù)，想其它事情。單純是什么意思呢，是做五件事情還想一件事情，好的業(yè)務(wù)員，工作時想業(yè)務(wù)，睡覺時想業(yè)務(wù)，吃飯時想業(yè)務(wù)，看書時想業(yè)務(wù)，戀愛時還是想業(yè)務(wù)，請問，業(yè)務(wù)做不好嗎。不單純的人，機(jī)會太多，我們發(fā)現(xiàn)，一個人想在一個行業(yè)做出點名頭，必須五年以上，一個經(jīng)常跳來跳去的人，是沒有機(jī)會的，不堅持，就沒有深度，沒有深度，哪有溫度。在一個行業(yè)內(nèi)工作，一定要堅持人生的低潮，享受高潮，很多人喜歡高潮，卻逃避低潮。能在低潮中堅持的人，一定會成熟，專業(yè)化的做好一件事情。
看不上小錢，很多人看不上小錢，也就是看不上小客戶，總想發(fā)大財，找大客戶，大家都不知道，錢是一分錢一分錢掙的，財富需要累積，大客戶也是培育起來的，總想發(fā)大財?shù)娜?，總想客戶一下子打多少款，多是幻想家，一個月一點一點掙錢，只要有積累，一定能成之大器。很多人正是因為掌握了這一個法則，才改變了命運(yùn)的。
不聽話：聽話照做，是一個哲學(xué)思想，只所以讓員工聽話照片，一定是因為讓員工做一件事情，很多員工內(nèi)心里有叛逆的思想，但是，聽話照做里，一定是決策者承擔(dān)了最大的風(fēng)險，發(fā)出指令，并且能夠做出好榜樣，總結(jié)出優(yōu)秀的方法和最好的流程，讓員工去執(zhí)行，其實是想讓員工少走彎路，最快的達(dá)成目標(biāo)。所以，聽話照做是對員工最好的愛。
聽話照做并不是反對創(chuàng)新，而是反對空想，只要榜樣做出成績，做出好結(jié)果，那他的方法一定是好方法，快速復(fù)制，聽話照做是建立在最先進(jìn)的更新方法的基礎(chǔ)上。聽話照做最大的哲學(xué)思想是化無形為有形，再化有形為無形，最先沒有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員，聽話照片，減少了最大化的工作損失，按照流程走，做出業(yè)績，化有形為無形，再進(jìn)行創(chuàng)新，這樣不但能有更好的業(yè)績，還可以為團(tuán)隊做指導(dǎo)培訓(xùn)?？梢娮鳛闃I(yè)務(wù)員或者員工，聽話照做何其重要啊。
很多業(yè)務(wù)員或員工就是不聽話，以不聽話為快感，以為領(lǐng)導(dǎo)管不住，其實損失最大的是你自己啊。
不相信：不相信自己能干好業(yè)務(wù)，不相信公司的產(chǎn)品能幫助你的客戶，不相信公司能有大的發(fā)展，不相信公司領(lǐng)導(dǎo)是優(yōu)秀的好領(lǐng)導(dǎo)，這類業(yè)務(wù)員，是干不好業(yè)務(wù)的，是賣不掉產(chǎn)品的，是不會有大的發(fā)展的，更無法成為銷售冠軍。
但換言之，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，作為公司的產(chǎn)品，作為公司未來的發(fā)展，這些你值得員工去相信嗎？你做夠好嗎？。。。
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