2013年12月07-08日全國各地二十幾名質(zhì)量工程師精英相聚在蘇州水天堂酒店，在二天的課程中，老師強調(diào)質(zhì)量工程師在企業(yè)質(zhì)量運營的過程中，隸屬核心的中堅力量。是給自己上司與企業(yè)家最好結(jié)果的人！如何讓自己具有超有水準的專業(yè)素質(zhì)，及頂級執(zhí)行力的人，背后秘密到底在什么那里？過去，我們究竟有做錯過什么，又有做對什么？讓自己成為企業(yè)質(zhì)量最具價值的人？建平老師在課程中不僅深度剖析了事物的核心！還教會學(xué)員如何快速落地，并且一步步做到。

課程現(xiàn)場座無虛席，所有學(xué)員現(xiàn)場沐浴在建平導(dǎo)師的正能量場里

建平老師正在講授簡單有效的質(zhì)量工具與管理系統(tǒng)

建平老師強調(diào)核心的企業(yè)質(zhì)量成本體系并標桿示范

建平老師精彩互動，學(xué)員更輕松快樂

建平老師現(xiàn)場取材情景溝通的案例并標桿示范

建平老師授課幽默風趣、掌聲不斷、快樂面對質(zhì)量

建平老師演示如何激發(fā)員工的潛能，并喚醒心中的巨人

這二天真有收獲，真是高興而來，滿載而歸呀

最后，建平老師強調(diào)，怎樣的質(zhì)量體系與工具運用才是最成功的？跨國公司與中小型公司質(zhì)量策略、體系及工具運用根本差異到底在哪里？伴隨著歡快的質(zhì)量課程，質(zhì)量學(xué)員們一致都說，建平老師的課程總是這么充滿能量和熱度！

建平老師用實戰(zhàn)的經(jīng)驗分享企業(yè)智慧質(zhì)量體系的管理核心，他強調(diào)了質(zhì)量人如何管理團隊的核心，并上升到文化境界。如何運用精神的力量管理自己及團隊的未來，那質(zhì)量工程師如何得到所有人的欣賞和需要！