彭勃老師研究領(lǐng)域 ■移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行力機(jī)制建設(shè)
■職場高溝通與性格分析、職場壓力管理與陽光心態(tài)
■銷售團(tuán)隊中高層管理者管理模型、人才選拔與測評、管理技能提升
■大客戶銷售與營銷技能訓(xùn)練
■擅長移動互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)文化建設(shè);基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預(yù)、留。咨詢及培訓(xùn)過200多家企業(yè);服務(wù)過的行業(yè)涉及金融、餐飲、美容、物流、電信、汽車制造等行業(yè)。
■8年營銷管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔(dān)任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長,曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理;曾任中國民族貿(mào)易促進(jìn)會天津辦副主任;多家企業(yè)人才測評顧問、中層培養(yǎng)顧問;
講師本人承諾每月最多接8堂課,其他時間做咨詢和備課,課程滿意率低于90%全額退款。
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■8年營銷管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔(dān)任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長,曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理;曾任中國民族貿(mào)易促進(jìn)會天津辦副主任;多家企業(yè)人才測評顧問、中層培養(yǎng)顧問;
講師本人承諾每月最多接8堂課,其他時間做咨詢和備課,課程滿意率低于90%全額退款。