乾卦１、 乾：元，亨，利，貞。
無論是老板、管理者、普通職工，每自己都想成功， 顯然他們對(duì)成功的定義不一樣，老板能夠以為有１０個(gè)億才算成功，司理人能夠想變成金領(lǐng)算是成功，職工以為只要與房子，生活美滿即是成功了。但成功的道路往往是相同的，成功的路上有些類似的規(guī)律，要經(jīng)過的幾個(gè)過程和簡單犯幾個(gè)錯(cuò)誤，這即是乾卦反響的內(nèi)容。卦辭元亨利貞即是原始、開展、老練、收藏四個(gè)期間，其間六個(gè)爻辭著重要從自個(gè)身上下工夫，不斷修煉自個(gè)，晉升素質(zhì)，也即是“天行健，正人以自強(qiáng)不息”，在這個(gè)過程中要找到撐持者，尤其是來自上級(jí)的撐持。具體的戰(zhàn)略如下：
２、 初九：潛龍，勿用。
作為一個(gè)職工新加入公司；作為司理新接手一個(gè)部分；作為老板創(chuàng)始新事業(yè)，都要緊記“潛”字，要學(xué)會(huì)默默地等候時(shí)機(jī)。
你是龍，你很有才能，這只是你自己的看法罷了，他人能夠以為自個(gè)有才能，你是“蟲”。這時(shí)過于張揚(yáng)很風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗嗽谠u(píng)估你、在揣摩你、在評(píng)估你的實(shí)力。而你不知道狀況，不知道他人，這時(shí)盲目許愿、盲目決議計(jì)劃十分風(fēng)險(xiǎn)。
公司的新人、承受新部分、拓荒新商場，都要經(jīng)過三個(gè)期間：第一期間是看：他人在看你究竟有沒有實(shí)力。若是沒有相當(dāng)?shù)膶?shí)力，你的方位一定坐不穩(wěn)當(dāng)，打下來的商場也守不住。第二期間是打：你有實(shí)力，我也要打擊你，讓你感受到我的存在、我的兇猛、顯現(xiàn)我的威望。第三期間是拉：暫時(shí)沒有打死，你工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，就采取各種手段撮合，為我所用，一起來對(duì)付另外對(duì)手。
在剛開始的期間就能夠遭受這三種力氣，若是你過早地露頭角，即是“敵人在暗處，你在明處”，失敗的一定是你。你的上級(jí)會(huì)為你的決議計(jì)劃感到俄然，以為你太嫩，太毛躁；你的部屬會(huì)感到覺茫然，以為你不知道狀況。多給上級(jí)，給部屬，也給你自個(gè)一點(diǎn)時(shí)刻，做“潛龍”，時(shí)刻是樹立信任和了解的根底。
３、 九二：見龍?jiān)谔铮姶笕恕?/div>
前期“潛”是可以的，長時(shí)間就不行了，總要有所作為，不然就真是“蟲”，或“死龍”了。
咱們經(jīng)常聽到俗語說：“對(duì)錯(cuò)總因多開口，煩惱皆因強(qiáng)出面?！毕胍兴鳛榈娜?，一定要出面，但絕對(duì)不可以強(qiáng)出。在出面曾經(jīng)要評(píng)估一下，周圍的環(huán)境允許嗎？你的上級(jí)撐持嗎？自個(gè)的實(shí)力夠嗎？若是這三個(gè)條件都具有，就可以出了。其間自個(gè)的實(shí)力是根底，上級(jí)“大人”的撐持最關(guān)鍵。沒有上級(jí)的撐持，他人也能夠不撐持，你也一定沒有信心，就不會(huì)成功。
在得到上級(jí)撐持時(shí)，場合與機(jī)遇也很重要。這兒說的是“在田”，也即是在底層。當(dāng)上級(jí)去底層視察時(shí)，提出自個(gè)的想法是個(gè)好機(jī)遇，若是合理，一定會(huì)得到同意，因?yàn)樯霞?jí)正是“帶著方針下來的”。若是是“在廳堂”，上級(jí)的架子擺得十足，經(jīng)過你的方案恐怕不簡單，要經(jīng)過一些波折，才契合公司的“管理規(guī)則”。
４、 九三：正人整天乾乾，夕惕若，厲無咎。
在出面時(shí)也要十分當(dāng)心，究竟很多人習(xí)慣一個(gè)干，一個(gè)看，還有一個(gè)在搗亂。在具體操作時(shí)，要“夕惕若”，也即是要遲早都穩(wěn)重，大事小事都穩(wěn)重，這樣才沒有差錯(cuò)。就象張瑞敏說的：“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰?！奔词沁@種感受，只要這樣才能夠“厲無咎”，沒有差錯(cuò)。
當(dāng)然了，在穩(wěn)重的同時(shí)，要不斷晉升自個(gè)的實(shí)力，“乾乾”地努力，究竟這是你的根底。每天都三省吾身，為他人做事，有沒有不忠誠；與朋友往來，是不是不守信用；學(xué)習(xí)到的東西，有沒有實(shí)踐。
５、 九四：或躍在淵，無咎。
在出面的過程中，一定會(huì)遇到困難，這時(shí)要重新評(píng)估上級(jí)撐持的程度，和周圍的環(huán)境的允許度，有時(shí)也可以試探一下，可以這樣做嗎？只要適度，就沒有什么差錯(cuò)。若是允許就要飛“躍”，若是不允許，就要返回來，深藏在“淵”中，再不斷地修煉自個(gè)，進(jìn)步自個(gè)的才能。大家會(huì)評(píng)估：“這小子很有上進(jìn)心，即是現(xiàn)在才能還差一點(diǎn)，環(huán)境也不是很配合，失敗是可以了解的?！鄙霞?jí)今后一定會(huì)給你時(shí)機(jī)。
６、 九五：飛龍?jiān)谔?，利見大人?/span>
當(dāng)做出成果時(shí)，就由“潛龍”變成了“飛龍”了。成果得到上級(jí)的認(rèn)可，才真實(shí)是成果，這樣對(duì)上級(jí)和自己都有利。
成果是要共享的，若是你作為“飛龍”現(xiàn)已升官了，“在天”了。這時(shí)不妨把“利益”讓給他人一點(diǎn)，尤其是你的上級(jí)。上級(jí)共享你的成果是大概的，不然你會(huì)被他人罵成：“花喜鵲，尾巴長，娶了媳婦，忘了娘?！痹谶@個(gè)期間，名利雙收不是好事。
７、 上九：亢龍有悔。
終于成功了，在共享成功果實(shí)時(shí)，不要忘記許多人會(huì)“眼紅”，盯著挑你的缺點(diǎn)，找到打擊你的時(shí)機(jī)。所以當(dāng)你得意時(shí)不要失色，而是要忘記成功，從零開始，不然，就能夠犯錯(cuò)，或被他人“找到錯(cuò)誤”，一定是讓你“有所悔恨”。
８、 用九：見群龍無首，吉。
自個(gè)成功了不是真實(shí)的成功，“獨(dú)樂樂，不若與眾人樂”，一定要把整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶起來共同成功。這時(shí)就要授權(quán)，讓下面的人有自個(gè)清晰的方針，有行進(jìn)的動(dòng)力，變成龍。這樣領(lǐng)袖群龍的領(lǐng)導(dǎo)人才真實(shí)安全，公司才真實(shí)安全，對(duì)群龍的管理要“無為而治”，若是領(lǐng)導(dǎo)太有作為了，下面的人就發(fā)揚(yáng)不出才能。當(dāng)然了手下要是都是龍才“吉”，若是都是“蟲”，即是“大兇”。作為部屬，看到領(lǐng)導(dǎo)給自個(gè)變成“龍”的時(shí)機(jī)，授權(quán)給自個(gè)，一定會(huì)努力工作，在為自個(gè)“成龍”的過程中，為公司發(fā)明價(jià)值。
人物簡介
秦陽明，北京人，國際著名堪輿學(xué)家、中國易經(jīng)理事會(huì)常務(wù)會(huì)長、中國周易文化傳承人、皇極風(fēng)水派第二十八代傳人！
16歲師從臺(tái)灣“巖峰”道長，生于易經(jīng)世家，7歲學(xué)易，以快速、簡潔、實(shí)用、準(zhǔn)確、神奇而聞名遐邇，聲震國內(nèi)外。
常受邀錄制鳳凰衛(wèi)視等節(jié)目并多次受邀出席國內(nèi)易學(xué)大會(huì)，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為中國最有潛力、最為年輕風(fēng)水專家之一。
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