引子：責任勝于能力 1、責任本身就是一種能力 2、一盎司的責任感勝過一磅的智慧 一、工作需要有一種責任心 1、工作需要全力以赴 2、責任心比能力更重要 3、責任心保證工作績效 4、責任心引爆自我潛能 5、責任心決定企業(yè)的成敗 二、管理者就是責任者 1、權力和責任是對等的 2、管理者就是責任承擔者 3、責任意識是管理者重要意識 4、管理者的成功需素——負責任 5、管理者的責任落實和科學方法 三、責任心與領導素質(zhì) 1、最重要素質(zhì)是負責任 2、責任是不得不做的事 3、負責任要有獻身精神 4、發(fā)揮領導者的影響力 5、讓大家一起負起責任 6、全方位增強責任意識 四、組織責任力要靠制度來保證 1、企業(yè)的制度決定一切 2、制度為何得不到執(zhí)行 3、落實制度才是硬道理 4、實施企業(yè)崗位責任制 5、責任制核心是責任心 6、實行責任制有高績效 五、高效執(zhí)行，責任心要落實到行動 1、責任心是高效執(zhí)行的保證 2、落實任務首先要落實責任 3、不要被拖延捆住自己手腳 4、現(xiàn)在就干，馬上就要行動 5、時刻保持高度企業(yè)責任心 六、成果導向，鎖定責任才能鎖定成果 1、責任心決定工作結(jié)果 2、對你的工作結(jié)果負責 3、注重結(jié)果才能得功勞 4、對待工作要認真負責 5、做個追求成果的員工 七、著眼全局，對整個工作團隊負責 1、責任心是整個團隊精神的核心 2、我們都是“責任鏈”上的一環(huán) 3、單打獨干則是對責任心的褻瀆 4、與不同性格的成員默契的配合 5、顧全大局，著眼于整個的團隊 八、避免負責任的誤區(qū)： 1、“這不是我的事！” 2、“這不是我的錯！” 3、“這不能怪我的！” 4、“又不是我的錯！” 5、“你們要負責任！” 6、“我是沒有能力！” 7、“我負責任沒用！” 8、“我已負了責任！” 九、責任力是人才價值的分水嶺 1、只有承擔責任，才會被欣賞重用 2、勇于承擔責任，才會被機會垂青 3、敢于承擔責任，才會被他人尊重 十、這是“我”的責任 1、對工作負責就是對成長負責 2、對他人負責就是對自己負責 3、對過程負責就是對結(jié)果負責 十一、領導者四大天職 1、以身作則 2、探索航向 3、整合體系 4、釋放潛能 十二、做組織中的責任者 1、樹立“責任價值觀” 2、培育“崗位責任”意識 3、讓承擔責任成為職業(yè)習慣 十三、責任就是一種生活態(tài)度 1、有追求才有責任心 2、有信仰才有責任心 3、學會感恩承擔責任 4、要經(jīng)常的換位思考 十四、承擔責任從小做起從現(xiàn)在做起 1、責任心就在細節(jié)之中 2、責任力來自小事積累 3、責任人源于日常培育 十五、承擔責任要做五種人 1、做個能承擔壓力的人 2、做個能承受風險的人 3、做個替他人著想的人 4、做個堅持原則的好人 5、做個到最后最好的人 十六、員工責任心培訓總結(jié) 1、責任心首先是要對自己的負責 2、責任心是對自己所在集體負責 3、責任心是成就事業(yè)的可靠途徑