客戶：全國公開課（杭州站） 地點：浙江省 - 杭州 時間：2012/12/1 0:00:00 當團隊陷入無成長動力時；當團隊啟動新項目，展開內(nèi)部建設(shè)時；當組織誘發(fā)個人積極參與時；當團隊正在強化內(nèi)部執(zhí)行力時；當組織已在啟動員工個人職業(yè)規(guī)劃時，應引入《個人成功模型》作為個體行為承諾課程。