自圓泉說(shuō)：借鑒闖關(guān)游戲來(lái)設(shè)置企業(yè)管理者的任務(wù)執(zhí)行，闖關(guān)游戲是由一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)構(gòu)成，它能吸引人的關(guān)鍵是收益完全視覺(jué)化；企業(yè)管理者同樣可以在每項(xiàng)執(zhí)行任務(wù)之前，依據(jù)任務(wù)輕重和價(jià)值大小先告知該任務(wù)的收益，收益是用加法還是減法，可依據(jù)企業(yè)當(dāng)時(shí)設(shè)置的薪酬模式而定；企業(yè)同時(shí)要謹(jǐn)記兩條管理法則：1、管理是盯出來(lái)的；2、必須明確相關(guān)責(zé)任人；如果沒(méi)有這兩條，再好的idea執(zhí)行都會(huì)大打折扣！