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李哲賢 2022年度中國(guó)100強(qiáng)講師
中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控
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李哲賢:李哲賢博士談阿米巴經(jīng)營(yíng)的根本所在
2017-05-20 3344

  李哲賢


  李哲賢博士指出,現(xiàn)代社會(huì)一般認(rèn)為擁有被稱(chēng)為高科技的尖端技術(shù)的企業(yè)才是優(yōu)秀企業(yè),會(huì)把那些擁有高度專(zhuān)利或最先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)。


  擁有專(zhuān)利和先進(jìn)技術(shù)固然重要,但是,即便靠專(zhuān)利和技術(shù)取得了暫時(shí)的領(lǐng)先,過(guò)不了幾年,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)創(chuàng)造出新的方法而迎頭趕上。如果只是靠技術(shù)賴(lài)以生存的企業(yè),一旦被其他公司趕上的話,會(huì)怎么樣呢?暫且不談運(yùn)用高科技去不斷地發(fā)明新的技術(shù),在當(dāng)今技術(shù)進(jìn)步日新月異的時(shí)代,要做到這一點(diǎn)是極其困難的。所以,當(dāng)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手迎頭趕上時(shí),該企業(yè)的優(yōu)勢(shì)就會(huì)立即化為烏有。


  李哲賢

李哲賢


  技術(shù)優(yōu)勢(shì)不可能一成不變。所以,要想使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),即使沒(méi)有出類(lèi)拔萃的技術(shù),也必須把普通的事業(yè)培育成超群的事業(yè),這點(diǎn)至關(guān)重要。也就是說(shuō)即使大家都在從事同樣的工作,但能開(kāi)展“有別于其他公司”的經(jīng)營(yíng),才是該公司的真正實(shí)力所在。


  羅姆、村田制作所以及本公司等京都的代表性電子零部件制造商,在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下依然保持著旺盛的發(fā)展勢(shì)頭。無(wú)論在什么領(lǐng)域,只要是為了吸引顧客而不遺余力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,那么,就一定能夠創(chuàng)造出無(wú)限的附加價(jià)值。


  這并不僅僅局限于高科技產(chǎn)業(yè)。在支撐日本經(jīng)濟(jì)的中小企業(yè)中,有許多是生產(chǎn)鞋子或毛巾等服裝面料的企業(yè)。在這些中小企業(yè)中,有許多企業(yè)受到廉價(jià)的中國(guó)進(jìn)口商品的沖擊而瀕臨破產(chǎn),但是,也有一部分企業(yè)不斷地鉆研、開(kāi)拓,付出不遜于任何人的努力,持續(xù)開(kāi)展出色的經(jīng)營(yíng)。


  像這種在傳統(tǒng)行業(yè)里取得卓越成就的企業(yè)并不引人注目,但是,能夠把平凡的工作培育成了不起的事業(yè)的企業(yè),實(shí)際上才是非凡的企業(yè)。


  李哲賢

李哲賢


  李哲賢博士的中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,提高了員工的經(jīng)營(yíng)參與意識(shí),把核算管理落實(shí)到了每一個(gè)阿米巴單位,不斷地提升工作的附加價(jià)值,永無(wú)止境地改善核算狀況。


  即使沒(méi)有最尖端的技術(shù),即使是平凡的工作,同樣也能夠?qū)崿F(xiàn)高收益經(jīng)營(yíng)。即使是質(zhì)樸、平凡的事業(yè),同樣也能夠璀璨明亮。這才是阿米巴經(jīng)營(yíng)的根本所在。


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  香港人文比佛利官網(wǎng):www.bevery.hk                        阿米巴實(shí)踐研究院官網(wǎng)www.ambsjyjy.com



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