李哲賢博士阿米巴實踐落地輔導導師

李哲賢博士中國式阿米巴精彩摘錄

為什么面對浪費員工麻木不仁？

為什么面對高成本員工麻木不仁？

為什么面對市場壓力員工麻木不仁？

為什么面對虧損員工麻木不仁？

為什么面對人浮于事員工麻木不仁？

因為員工不是老板，員工與企業(yè)不是命運共同體。如何讓員工像老板一樣去行動與思考成為解決以上問題的關鍵。如何能讓全員參與經營，人人成為經營者？李哲賢老師詳細介紹了路徑：

1.劃小核算單位獨立開展經營、獨立開展核算；

2.將市場競爭機制導入企業(yè)內部；

3.實現(xiàn)銷售最大化，費用最小化；

4.培養(yǎng)具有經營意識的領導者；

5.全體員工參與經營，打造持續(xù)高盈利與復合倍增的企業(yè)體質。

阿米巴輔導現(xiàn)場