一年前,安林還是一家公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有著驕人的業(yè)績(jī),他有公司配的專車,每月有兩萬(wàn)元的收入。
因?yàn)橐还P業(yè)務(wù),他和總經(jīng)理起了紛爭(zhēng),據(jù)說(shuō),兩個(gè)男人在辦公室吵得不可開(kāi)交,還拍了桌子。
安林說(shuō),這些年,他給公司帶來(lái)大部分的業(yè)務(wù)。總經(jīng)理說(shuō),這些年,自己待安林也不薄。
最終,安林選擇離職。
總經(jīng)理進(jìn)行挽留,安林有了一種快意,他說(shuō),公司將會(huì)遭受損失。
走的那天,總經(jīng)理看到安林正在整理資料,對(duì)另一位職員說(shuō):“把安林的位置清理一下,明天有一位新職員進(jìn)來(lái)?!?/wbr>
安林到了另外一家公司,一年下來(lái),這家公司的待遇、人際關(guān)系糟糕透頂,安林時(shí)時(shí)受到排擠。原先那個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的商界精英,如今,天天胡子拉碴,眉頭緊鎖,唉聲嘆氣。
在原公司,安林一直以為自己是人才,出來(lái)后,他才發(fā)現(xiàn),自己什么都不是。
其實(shí),安林喜歡原來(lái)那家公司的氛圍,他的長(zhǎng)處可以得到發(fā)揮。
在一個(gè)公司,什么人都是可以缺少的。在老板眼里,不論你干得如何出色,都是一位員工。