工作真正的價(jià)值所在，是在工作中得到提升，獲得更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，眼前只有漲工資的人，停留在最低層次的需求層面，不可能在工作中獲得更多的東西，這也不利于工作能力的提高。

   對(duì)于人們而言，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)才是最為渴望的，工作為了薪水僅僅是最基本的需求，當(dāng)?shù)玫阶约核谕男剿螅枨缶蜁?huì)上升到一個(gè)新的高度，對(duì)自我價(jià)值的追求將成為人生的終極目標(biāo)。
    實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值才是工作的根本目標(biāo)所在，薪水只是工作的一部分。僅僅只為薪水工作的人，工作也就失去了原本的意義，當(dāng)“給我多少工資，就干多少活”成為了工作的全部時(shí)，你就成了工作的奴隸，一個(gè)整天為眼前的工資傷腦筋的員工，很難把工作做好，一個(gè)不能認(rèn)真工作，糊弄工作的人，是不可能有什么出息的。當(dāng)然，他也不會(huì)得到老板的重視，也不可能成為公司需要的人。

   只為薪水工作，是目光短淺的表現(xiàn)，“我為公司干活，公司給我工資，我對(duì)得起自己的工資”——抱有此種工作態(tài)度的人，機(jī)會(huì)與他無緣，哪個(gè)老板會(huì)喜歡這樣的員工？老板眼中的優(yōu)秀員工，都是那些積極為公司做出貢獻(xiàn)的人，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造效益的人，而不是每天向他提漲工資，，每天考慮怎么樣少干活多拿錢。
   生存離不開薪水，我們工作為的就是賺取薪水，薪水越高我們的生活越有保障。但是一個(gè)人的成功簡(jiǎn)單地拿薪水的高低來衡量，是片面的。在有些人的眼中，高薪水就是成功的標(biāo)志，就是一個(gè)人的身價(jià)。這樣的人，一進(jìn)入公司就想獲得豐厚的待遇，拿高薪，但是他有沒有想過，你具備拿高薪的資本了嗎？對(duì)于一個(gè)沒有任何價(jià)值的員工，這樣的需求是不是奢望？是不是不切實(shí)際？

   對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的年輕人來說，首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，工作為的是價(jià)值而不單單是薪水，工作固然是為了生計(jì)，但那只是短期行為，工作的終極目標(biāo)是價(jià)值，只有為價(jià)值工作，你才有成功的希望。

    錢，每個(gè)人都需要，也不可缺少，但是錢這個(gè)東西當(dāng)它達(dá)到一定需求的時(shí)候，便不再具有誘惑力。優(yōu)厚的金錢回報(bào)只能取悅一時(shí)，事業(yè)才是一個(gè)人追求的根本。那些事業(yè)成功的人在成功之后，還能努力工作，支撐他繼續(xù)前進(jìn)的是他的事業(yè)，是他對(duì)工作的熱愛。當(dāng)然，我們?nèi)魏我粋€(gè)人在追求事業(yè)之初，不可能一下達(dá)到那種境界，但值得肯定的是，一個(gè)追求成功的人，他是明智的，他不僅看重薪水，更看重薪水背后的東西。錢只是我們生活所需的一部分，是多種報(bào)酬中的一種，金錢背后的東西，才是真正有價(jià)值的東西，才是我們終生享不盡的巨大財(cái)富。
    高薪水誰都向往，但是我們必須要知道，什么東西都不是輕易獲得的，漲工資也一樣。高薪不是憑白撿來的，而是通過努力換來的?？释咝降娜耍c其每天盼著拿到高薪，不如把注意力放在努力工作上。

    老板賞識(shí)工作出色，業(yè)績(jī)突出的員工，不要太計(jì)較工資的多少，以積極的心態(tài)勤奮地工作，你的付出，不見得有更多的回報(bào)，但是你的努力會(huì)讓你的工作更為出色。由此，你會(huì)獲得老板的贊許與認(rèn)同，最終會(huì)獲得公司的肯定和器重，升遷、加薪和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)也隨之而來。