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胡雪力:職場(chǎng)8種優(yōu)質(zhì)的態(tài)度
2016-01-20 73249


職場(chǎng)也是一個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的地方,那里會(huì)讓人學(xué)到很多東西。在進(jìn)入職場(chǎng)之后,除了外表形象的塑造,職場(chǎng)風(fēng)格也包含了良好的工作態(tài)度、專業(yè)氣質(zhì)。練好內(nèi)功,更能化解一路的顛簸,通往屬于你的成功大道。


1、早15分鐘到,晚15分鐘走,剛踏入或轉(zhuǎn)換職場(chǎng)的工作者,對(duì)于新環(huán)境有許多事情必須學(xué)習(xí)與了解,最好的方式,就是讓自己隨時(shí)充分準(zhǔn)備。不論是工作、開會(huì)或是其他任何與公司有關(guān)的活動(dòng),早15分鐘到,晚15分鐘走,就是一種積極的態(tài)度。這是對(duì)自己的承諾,而不是代表多把自己賣給公司半小時(shí)。早15分鐘到,能讓自己先暖機(jī),盡快進(jìn)入狀況,并且有更充裕的時(shí)間準(zhǔn)備即將正式開始的事情;晚15分鐘走,則可趁結(jié)束當(dāng)下印象最清楚的時(shí)候,把握機(jī)會(huì)多問資深同事幾個(gè)問題,這時(shí)學(xué)習(xí)的效果最好。多出這半小時(shí)的時(shí)間,自己所得到的收獲,常常會(huì)超出預(yù)期。


2、先模仿,再創(chuàng)新,日本最大人力派遣公司藝珂前總裁重茂達(dá)指出,人們經(jīng)常會(huì)忽略基本功,總想盡量表現(xiàn)自己的專業(yè)與創(chuàng)意。但是,基本功對(duì)職場(chǎng)新人來說十分重要,在表現(xiàn)自己之前,不妨先從學(xué)習(xí)與模仿資深同事的做事方法與態(tài)度開始,把基本功練好,進(jìn)而發(fā)揮更大程度的創(chuàng)新能力。


3、與其聰明,寧可誠(chéng)實(shí),華碩設(shè)計(jì)總監(jiān)李政宜指出,他最在意的新人工作態(tài)度之一,就是誠(chéng)實(shí)。不懂的就不要裝懂,沒做過的專案就不要硬說做過;明明是做一個(gè)小零件,就不要放大成做整個(gè)產(chǎn)品。不能誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的不足,往往是造成學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)最大的障礙,騙久了,反而連自己都騙了,還真以為自己很厲害。


4、等待指示,會(huì)喪失求生能力,面對(duì)主管交派的任務(wù),工作者就要展現(xiàn)出主動(dòng)權(quán),將這件任務(wù)從此視為自己的事情,獨(dú)立思考,而不只是老板說要做,如此一來,才會(huì)增加主動(dòng)思考與行動(dòng)的能力,做出超越主管預(yù)期的成果。


5、別跟老板說“No”,把看似艱巨的任務(wù)指派給下屬,代表主管可能是想趁機(jī)測(cè)試下屬的能力,也可能是從工作負(fù)荷來分配,或是想培養(yǎng)與磨練下屬。若工作者只以自己的角度來考量,拒絕主管工作的安排,不僅有可能因此打亂主管全盤計(jì)劃,甚至有可能在主管心中建立起畏苦怕難、缺乏承擔(dān)責(zé)任的印象,對(duì)往后職場(chǎng)發(fā)展,絕對(duì)是扣分。


6、任務(wù)卡住,再提3個(gè)解決方案,面對(duì)主管指派的任務(wù),實(shí)際執(zhí)行一定會(huì)碰到各種障礙,工作者要先想辦法自己解決。若仍無法解決,回報(bào)時(shí)除了交代處理過程碰到的瓶頸外,更重要的是,必須再提幾個(gè)建議方案讓主管選擇,否則瓶頸依舊存在。透過這樣提替代方案的過程,更是學(xué)習(xí)從主管角度看事情的好機(jī)會(huì)。


7、檢討對(duì)事不對(duì)人,統(tǒng)一星巴克總經(jīng)理徐光宇認(rèn)為,在重視團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)中,維系團(tuán)隊(duì)士氣是最重要的事情,這有賴每位成員在團(tuán)隊(duì)中都能感受到尊重。工作上,經(jīng)常會(huì)遇到檢討會(huì)議,一旦成果不如預(yù)期,就常變成批斗大會(huì),互相指責(zé)對(duì)方的失誤造成自己工作困擾,最后變成意氣相爭(zhēng),不僅打壞同事情誼,對(duì)結(jié)果也沒有任何幫助。


8、承諾的事情,就要做到,琉璃奧圖碼亞洲區(qū)總經(jīng)理郭特利說:“在我的團(tuán)隊(duì)中,最不能忍受決定的事情沒去做”因?yàn)?a target="_blank" style="color: black;" >團(tuán)隊(duì)合作重視各司其職,稱職完成自己角色的任務(wù),進(jìn)而整合成團(tuán)隊(duì)的成果。


因此,在正式會(huì)議中,經(jīng)過大家討論決定、分配下來、自己也承諾要完成的任務(wù),一定要做到。否則不僅影響個(gè)人,甚至?xí)侠壅麄€(gè)團(tuán)隊(duì),若經(jīng)常發(fā)生這樣的情形,久而久之,就會(huì)成為團(tuán)隊(duì)中的黑名單。為了維持團(tuán)隊(duì)的士氣與成果,這樣的人一定會(huì)成為部門主管優(yōu)先開刀的對(duì)象。

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