【課程前言】

   新生代員工是富有才華和創(chuàng)造力的一代，他們學(xué)識豐富、思維活躍、品性獨立、崇尚自由、追求多元，對新事物、新技術(shù)、新趨勢具有天生的敏銳力；然而由于先天的成長環(huán)境、教育背景、社會環(huán)境的不同，造成新生一代相比于老一代職場人士來說，他們身上具有忠誠偏低、我行我素、風(fēng)格隨性、抗壓薄弱、心智淺薄等特質(zhì)；加上他們初涉職場，對職場法則不勝熟悉，導(dǎo)致他們在職場中經(jīng)常碰壁，未展才華而選擇離開。

   當(dāng)今企業(yè)出現(xiàn)的新生一代離職率高、對企業(yè)認(rèn)同度低、難以管理等等問題，一方面是企業(yè)管理理念和方法的問題，另一方面就是新生代員工自我管理的問題。隨著時代的發(fā)展，新生代已經(jīng)走向歷史舞臺，他們已經(jīng)在社會和企業(yè)中扮演著各個角色，且他們在其中的角色越來越重要。他們正在或者將要走向企業(yè)、社會的中心舞臺，并將主宰家庭、企業(yè)、社會的命運！因此新生代員工的自我管理和自我成長就顯得尤為重要！從大方面來說，它關(guān)乎國家民族的未來！從小方面來說，它關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展！家庭的幸福！而自始至終，新生代員工的自我管理與自我成長伴隨著他們一生的發(fā)展前途！

   本課程將從心靈層面到行為層面，為新生代員工現(xiàn)身說法，用自身的所感、所悟，結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、傳統(tǒng)文化等知識，為新生代員工送上一堂值得永久深思和回味的課程！

【課程對象】

   新生代員工

【課程時間】

1天

【課程大綱】

第一講  全面認(rèn)識自我  準(zhǔn)確定位人生

 1、我是誰？我來自哪里？我將要到哪里去？

 3、我的價值觀是什么？

 4、我的興趣、愛好、特長是什么？

 2、我的性格特質(zhì)是什么？

? 現(xiàn)場性格特質(zhì)測試

 5、認(rèn)識自我的工具和方法

? 周哈里窗

? SWOT工具

 6、認(rèn)識自我  面對自我  完善自我

 7、我的職場角色定位準(zhǔn)確嗎？

 8、我的人生定位準(zhǔn)確嗎？

第二講  塑造美麗心態(tài)  構(gòu)建幸福職場

 1、我們的心在哪里？如何尋找我們這顆內(nèi)心？

 2、哪些心思阻礙了我們的職場發(fā)展？

 3、如何剔除被污染的心境

 4、構(gòu)建職場中的美麗心態(tài)

? 陽光心態(tài)——每個人都有選擇快樂的權(quán)利

? 共贏心態(tài)——個人完不成的事業(yè)，團(tuán)隊可以完成

? 空杯心態(tài)——只有把水倒出來，才能裝更多的水

? 老板心態(tài)——把老板的錢當(dāng)成自己的錢，把老板的事當(dāng)成自己的事

? 感恩心態(tài)——對別人時懷感激，對周圍的一切時懷感激

第三講  勇于擔(dān)當(dāng)使命  責(zé)任勝于能力

 1、逃避責(zé)任是人性的弱點

 2、有責(zé)任、無能力；有能力、無責(zé)任；有責(zé)任、有能力

 3、擔(dān)當(dāng)責(zé)任與不擔(dān)當(dāng)責(zé)任的區(qū)別

 4、擺脫任務(wù)思維，提高責(zé)任意識  

 5、沒有該不該承當(dāng)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任

 6、責(zé)任的核心是內(nèi)控力

 7、沒有結(jié)果，責(zé)任就是一句口號

第四講  時間就是生命  付出成就自我

 1、時間的特性

 2、管理時間就是管理生命

 3、時間管理技巧

? 一個意識

? 二個定律

? 三個平衡

? 四個象限

? 五個步驟

? 六個習(xí)慣

? 七種武器

第五講  選定人生目標(biāo)  規(guī)劃職業(yè)生涯

1、你的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)分別是什么？

2、你如何實現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)？

3、職業(yè)規(guī)劃內(nèi)涵與外延

? 職業(yè)選擇

? 職業(yè)品性

? 目標(biāo)執(zhí)行

【課堂建議】

1、 不遲到，不隨意走動，非重要電話不接聽，手機靜音或關(guān)機

2、 所有俗務(wù)之心都放心，有緣相聚一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)德修業(yè)

3、 課堂中都是同窗好友，無有貴賤親疏者，我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者