“兔死狗烹”和“鳥盡弓藏”很容易讓人聯(lián)想到皇帝殺功臣（特別是武將）這層意思，而事實(shí)也的確如此，歷代王朝初建之時(shí)，一旦大局已定，新登大寶的皇帝就會(huì)把屠刀揮向戰(zhàn)功赫赫的武將或智謀超凡的謀臣。歷史上常有功臣幫皇帝打下天下后被殺掉的悲劇。比如劉邦殺韓信，趙匡胤杯酒釋兵權(quán)，朱元璋殺劉伯溫，雍正殺年羹堯。

之所以會(huì)這樣，大家都知道，那就是皇帝害怕這些“能人”謀反，奪了自己的皇位，因此才會(huì)下死手。

         這時(shí)作為武將有三種選擇，一種是早死，在勝利即將到來時(shí)突然死掉。此時(shí)皇上哭，大家也哭，而且皇上是真哭，天天祭奠。明朝大將常遇春死了以后，朱元璋就經(jīng)常祭奠他，而且對(duì)他的子孫都特別照顧。就怕仗打完了，武將還沒死，這時(shí)就要把兵權(quán)交上去，并美其名曰“告老還鄉(xiāng)”。第二種，選擇合適的機(jī)會(huì)離開。如果能像范蠡那樣和西施泛舟西湖，去做生意并成為富甲一方的陶朱公當(dāng)然是最好的選擇。第三種，被皇上殺掉。這種方式愚笨，典型的不識(shí)時(shí)務(wù)。但這種偏偏很多，最有名的當(dāng)屬韓信了。

        企業(yè)當(dāng)中也有殺功臣的例子，之所以會(huì)這樣，是由于“資源”瞬間貶值造成的。如果不明白這一切，還希望像以前一樣的待遇，肯定會(huì)被裁掉，因?yàn)樗麄円呀?jīng)貶值了。

        企業(yè)建立初期，老板需要員工努力工作，而員工也和企業(yè)一起進(jìn)步了。隨著員工的不斷進(jìn)步，職位和待遇也水漲船高。而新進(jìn)入企業(yè)的員工，在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，完全能夠勝任老資格員工所在的職位。這個(gè)時(shí)候，一般的老板都會(huì)毫不猶豫地用新員工取代老員工。原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)橛眯聠T工可以省下一筆資金，而且一般來說新員工會(huì)比老員工更努力。

        這種悲劇告訴我們，當(dāng)你自身的價(jià)值在時(shí)代的變化面前已經(jīng)貶值的時(shí)候，要隨時(shí)充電，要做到無可替代。這樣老板就沒辦法換掉你，因?yàn)闆]人能夠取代你。

       個(gè)人是這樣，企業(yè)的發(fā)展也是如此，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)的外在環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)擁有的原有資源瞬間貶值時(shí)，企業(yè)家要迅速采取措施，果斷做出選擇，這樣才能將損失降到最低，甚至轉(zhuǎn)行找到新的出路。比如，在面對(duì)客戶的消費(fèi)需求發(fā)生變化之前，在原有的設(shè)備生產(chǎn)線、供應(yīng)商等等資源瞬間貶值時(shí)，就應(yīng)該識(shí)時(shí)務(wù)作出明智的選擇，或者另起爐灶，或者改造設(shè)備，上新產(chǎn)品。總之，不能生活在昨天的輝煌回憶中，這樣只會(huì)錯(cuò)失企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型良機(jī)。