一、 通過本課程您將學習到
1. 卓越領(lǐng)導的五種習慣行為
2. 領(lǐng)導風格與組織文化的關(guān)系
3. 領(lǐng)導方式與下屬成熟度的關(guān)系
4. 情商在領(lǐng)導魅力中的價值
5. 如何從低情商溝通到高情商的溝通;
6. 如何從單一溝通到全方位溝通
二、 培訓方式
演說、問答、案例式教學。
一、 課程提綱
(一) 認識領(lǐng)導:領(lǐng)導要做的,追隨者所期望的
1、 領(lǐng)導與管理
2、 領(lǐng)導機會無處不在
3、 卓越領(lǐng)導的五種習慣行為
4、 領(lǐng)導風格與組織文化的關(guān)系
5、 領(lǐng)導方式與下屬成熟度的關(guān)系
(二) 卓越領(lǐng)導的自我修煉:情商與領(lǐng)導魅力
1、 發(fā)現(xiàn)情商
2、 評估你的情商
3、 情商在領(lǐng)導魅力中的價值
4、 魅力領(lǐng)導的情商自我修煉
(三) 卓越領(lǐng)導影響力之溝通能力
1、從低情商溝通到高情商的溝通;
1)你的聲音變成共同的理念;
2)你的關(guān)心不被貼上指責的標簽;
3)你的付出不總是被懷疑別有用心;
4)你的聲音成為他們力量之源。
2、從單一溝通到全方位溝通
1)溝通從聲到心;
2)溝通從靜到動;
3)溝通從景到人;
(四) 卓越領(lǐng)導影響力之教練能力
1、從教訓到教練;
1)知識不再是反動的力量:教練不是老師;
2)能力不再是跳槽的動力:教練不是師傅
3)下屬不再是長不大的孩子
2、幾種特殊情況下的教練方式
(五) 卓越領(lǐng)導影響力之激勵能力
1、影響式激勵的基本原理與關(guān)鍵
2、由心動到行動
1)如何讓思想激勵變成行動的方向;
2)如何讓行為激勵變成行動的原因;
3)如何讓榜樣激勵變成行動的標桿;
4)如何讓制度激勵變成行動的護欄;
5)如何讓文化激勵變成行動的跑道。