《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的影響力》

一、       為什么學(xué)習(xí)本課程

在競爭日漸激烈的今天，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個人魅力入手，通過精辟入理的分析、具體典型的實例，為領(lǐng)導(dǎo)打造個人影響力提供了一些簡單實用的方法，并在模擬的情境中提升領(lǐng)導(dǎo)者的非職務(wù)影響力。

三、       通過本課程您將學(xué)習(xí)到

1.                  卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種習(xí)慣行為

2.                  領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織文化的關(guān)系

3.                  領(lǐng)導(dǎo)方式與下屬成熟度的關(guān)系

4.                  情商在領(lǐng)導(dǎo)魅力中的價值

5.                  如何從低情商溝通到高情商的溝通；

6.                  如何從單一溝通到全方位溝通

四、       培訓(xùn)方式

演說、問答、案例式教學(xué)。

五、       講師介紹

李江濤國內(nèi)頂尖戰(zhàn)略設(shè)計研究專家，清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心高級研究員，清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心企業(yè)研究部主任，清華大學(xué)經(jīng)濟學(xué)研究所理論經(jīng)濟學(xué)博士后研究員，比利時UBI聯(lián)合商學(xué)院博士生導(dǎo)師，立心國際管理研究院首席管理學(xué)家，南京大學(xué)管理學(xué)博士，國內(nèi)一流研究管理突破的專家，北京電視臺“名師講壇”《忠誠?工作》主講人、多家電視臺特邀嘉賓主持，2008 年亞馬遜經(jīng)管培訓(xùn)暢銷排行榜主講人，北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多所名校的MBA課程教授。

六、       課程提綱

(一)    認識領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)要做的，追隨者所期望的

  1、 領(lǐng)導(dǎo)與管理

  2、 領(lǐng)導(dǎo)機會無處不在

  3、 卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種習(xí)慣行為

  4、 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織文化的關(guān)系

  5、 領(lǐng)導(dǎo)方式與下屬成熟度的關(guān)系

(二)    卓越領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉：情商與領(lǐng)導(dǎo)魅力

  1、 發(fā)現(xiàn)情商

  2、 評估你的情商

  3、 情商在領(lǐng)導(dǎo)魅力中的價值

  4、 魅力領(lǐng)導(dǎo)的情商自我修煉

(三)    卓越領(lǐng)導(dǎo)影響力之溝通能力

  1、從低情商溝通到高情商的溝通；

  1)你的聲音變成共同的理念；

 2)你的關(guān)心不被貼上指責(zé)的標簽；

  3)你的付出不總是被懷疑別有用心；

4)你的聲音成為他們力量之源。

  2、從單一溝通到全方位溝通

  1)溝通從聲到心；

2)溝通從靜到動；

3)溝通從景到人；

(四)    卓越領(lǐng)導(dǎo)影響力之教練能力

  1、從教訓(xùn)到教練；

  1）知識不再是反動的力量：教練不是老師；

2）能力不再是跳槽的動力：教練不是師傅

  3）下屬不再是長不大的孩子

  2、幾種特殊情況下的教練方式

(五)    卓越領(lǐng)導(dǎo)影響力之激勵能力

  1、影響式激勵的基本原理與關(guān)鍵

  2、由心動到行動

  1）如何讓思想激勵變成行動的方向；

2）如何讓行為激勵變成行動的原因；

  3）如何讓榜樣激勵變成行動的標桿；

4）如何讓制度激勵變成行動的護欄；

  5）如何讓文化激勵變成行動的跑道。