為提高企業(yè)人力資源管理人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好勞動(dòng)用工管理工作，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。 9月17日，吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和勞動(dòng)社保局會(huì)同越溪街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心組織企業(yè)在吳中區(qū)人力資源大廈十樓舉辦了2015年第五期企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)。來自40家企業(yè)的50余名人力資源管理人員參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請到昆山樂分享企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)首席講師吳李琴為大家講授《自信演說心理訓(xùn)練》。吳老師重點(diǎn)講授了魅力演說概念導(dǎo)入、自信氣場訓(xùn)練和態(tài)勢語言訓(xùn)練三個(gè)單元,并針對本次HR學(xué)員具體情況，精心設(shè)計(jì)了自我介紹、“三定法”訓(xùn)練、最緊張的一次公眾講話、我為HR代言等內(nèi)容。課中采取多種互動(dòng)方式，讓每個(gè)學(xué)員都有機(jī)會(huì)上臺(tái)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，分享心得體會(huì)，吳老師現(xiàn)場一一進(jìn)行點(diǎn)評，誨人不倦，大家受益匪淺。

通過本次培訓(xùn)，學(xué)員們初步掌握了公眾場合講話的技巧，學(xué)會(huì)了怎樣控制與人溝通交流時(shí)出現(xiàn)的緊張情緒，溝通能力和自信心得到有效提升。在總結(jié)分享時(shí)學(xué)員表示，此次學(xué)習(xí)對工作幫助很大，HR就是做人的工作，溝通構(gòu)成了日常工作中的主要部分，良好的溝通能減少?zèng)_突，化解矛盾、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。