【課程收益】  學會認識自己，盤點自己，找到生命責任和工作原動力；  塑造學員職業(yè)心態(tài)，轉(zhuǎn)變思維模式，增強敬業(yè)精神；  學習職業(yè)素養(yǎng)，提高做事標準，增強團隊意識和執(zhí)行力；  學習溝通技巧，探討目標規(guī)劃，提升工作能力與信心； 【培訓方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動、影像資料 【培訓時間】一天(6H) 【課程大綱】 引言：關于幸福的探討 一、 職場新人的自我認知  我是誰？人貴有自知之明  認識自己：認識自己才能看清別人  我的優(yōu)勢是什么，我的盲點在哪里？  我在哪里，我在社會那個層面？  影響人生發(fā)展的因素有哪些？  人與人之間最大的差別是什么 二、 情緒管理與陽光心態(tài)  面對倒霉事情的處理態(tài)度  傷害我們的到底是什么？  揭示抱怨的本質(zhì)與原因  萬般皆福氣，煩惱即菩提  案例互動：思維成熟度測試 三、 激發(fā)靈性，覺悟真相，獲取智慧  關于靈性：人類靈性退化了嗎？  案例：扼殺靈性PK激活靈性  激活靈性三問：真相？本質(zhì)？規(guī)律？  分享：中西方人思維模式探究  學習的目的全在于運用  關于學習：人可以改變嗎？  艮卦啟示：智慧源于寧靜 四、 卓越源于要求、要求要有標準  一個優(yōu)秀員工的進化歷程  沒有標準就沒有對與錯  沒有標準就沒有執(zhí)行  案例：曾國藩如何訓練湘軍 五、 職場思維與職業(yè)素養(yǎng)  導致社會浮糙的原因是什么？  職場里所需要的思維方式  合作觀念：上善若水 溶入之智  團隊觀念：本山傳媒成功之道  發(fā)展觀念：逆水行舟，不進則退 六、 職場高效溝通法則  同頻溝通：調(diào)頻達成共識  互動溝通：看到事物本質(zhì)  價值溝通：讓對方覺得重視  要害溝通：讓人愿意去行動 七、 目標設定與時間管理  如何設定目標  目標管理SMART原則  什么是時間和時間管理  測試：你的時間管理現(xiàn)狀  時間管理的四象限法則 結(jié)語：知行合一的理解和運用