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管理優(yōu)化與行為改善專家
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孫大益:《沒有任何借口》
2016-01-20 38921
對(duì)象
基層管理者、新進(jìn)員工
目的
轉(zhuǎn)變思維模式,改善行為習(xí)慣
內(nèi)容
一、絕對(duì)執(zhí)行—讓所有借口終結(jié) 1、執(zhí)行沒有借口 2、用準(zhǔn)則要求自己 3、堅(jiān)持還是放棄 4、積極應(yīng)對(duì) 追求完美 二、借口其實(shí)是否定自己 1、老找借口的人是愚蠢膽怯的人 2、找借口就是推卸責(zé)任 3、抱怨,變相的借口 4、勇于承擔(dān)一切 5、不要怕做錯(cuò)而不敢做 三、忠實(shí)是一種信仰 1、忠誠(chéng)的懷抱容不下一點(diǎn)借口 2、如果你是忠實(shí)的,你就會(huì)成功 3、失去往往會(huì)帶來(lái)更大的收獲 四、充分表現(xiàn)自己,做最優(yōu)秀的人才 1、充滿工作的激情 2、挫折打不敗信心 3、不懈努力,開發(fā)自己全部潛力 五、做沒有借口的管理者 1、做沒有借口的管理者 2、警惕“三大主義” 3、拒絕借口 打造高執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
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