讓安全規(guī)章制度“活”在心中

沒(méi)有規(guī)矩難成方圓。在安全生產(chǎn)中，規(guī)章制度的重要性不言而喻。規(guī)章制度的生命力在于實(shí)施，規(guī)章制度的權(quán)威性也在于實(shí)施。安全規(guī)章制度只有得到有效執(zhí)行才有生命力，才有權(quán)威性。不能得到嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)章制度無(wú)異于一紙空文，這不僅是對(duì)規(guī)章制度的褻瀆，更是對(duì)規(guī)章制度的損害。
　　時(shí)下，一些企業(yè)安全規(guī)章制度很多、很全、很細(xì)，但是，安全生產(chǎn)中的“跑、冒、滴、漏”問(wèn)題總是久治不絕，“三違”現(xiàn)象總是如影隨形，安全隱患總是此消彼長(zhǎng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總是讓人難以放心。究其原因，主要是安全規(guī)章制度沒(méi)有“活”在干部員工們的心中。他們?cè)谛袨楹鸵庾R(shí)上都沒(méi)有把安全規(guī)章制度當(dāng)一回事，許多事情看領(lǐng)導(dǎo)的臉色行事，本來(lái)應(yīng)該按照規(guī)章制度處理的問(wèn)題卻采用人治的思維來(lái)對(duì)待，本來(lái)制度規(guī)定得明明白白的事情，在處理過(guò)程中卻左右搖擺、上下波動(dòng)，以致于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的喜好左右了規(guī)章制度執(zhí)行者的立場(chǎng)，規(guī)章制度時(shí)而是棄婦，時(shí)而是任人打扮的小姑娘。規(guī)章制度如果不能成為安全管理的最高準(zhǔn)則，自然也難以得到眾人的推崇、敬畏和信任。
　　規(guī)章制度的公正要讓人們看得見(jiàn)、聽(tīng)得到，相信公正就在自己身邊。規(guī)章制度的威嚴(yán)要讓人們心存敬畏，不敢逾越，相信規(guī)章制度不容輕視，不容侵犯。規(guī)章制度只有“活”在每一個(gè)人心中，才能體現(xiàn)出制度的精神和宗旨，而嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)疑是規(guī)章制度的生命之源，權(quán)威之基。
　　要提高規(guī)章制度的地位，讓安全規(guī)章制度成為安全管理的基本準(zhǔn)則。企業(yè)的所有干部員工都要在制度規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)去開(kāi)展工作，完善一切與企業(yè)安全生產(chǎn)不相適應(yīng)的規(guī)章制度。要加大制度的宣傳教育，讓干部員工牢記制度、相信制度、理解制度、依靠制度，養(yǎng)成依照制度行事的良好習(xí)慣。
　　要降低規(guī)章制度的門檻。安全規(guī)章制度不是束之高閣的條文，也不是舉在半空的“棉花棒”，而是人們身邊的規(guī)則，是懸在頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍。要暢通制度執(zhí)行的渠道，就得讓安全規(guī)章制度滲透于安全管理的方方面面，貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，伴隨于全體干部員工的身邊，做到人人都能夠用制度檢視自己、監(jiān)督他人，使所有干部員工都能夠得到制度的有效保護(hù)。
　　要加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行。發(fā)生違章違規(guī)行為并不可怕，可怕的是發(fā)生違章違規(guī)行為后逃避責(zé)任?！坝姓驴梢?、有章必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違章必究”是維護(hù)制度權(quán)威性的基本要求。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到制度面前人人平等。堅(jiān)決按制度處理所有不安全的人和事，絕不能讓遵規(guī)守紀(jì)者受損，違規(guī)違紀(jì)者得利。執(zhí)行規(guī)章制度要寬嚴(yán)適度、一視同仁，更要加大執(zhí)行力度與速度，不拖拉、不遲疑、不手軟，認(rèn)真落實(shí)制度執(zhí)行，真正維護(hù)制度嚴(yán)肅性。