安全=幸福

5月8日22時30分，位于廣州市天河區(qū)奧體南路的廣州“花花世界”購物中心二期工程工地，在進行A1區(qū)橋廊樓面混凝土澆筑施工過程中發(fā)生一起構(gòu)筑物高支模突然坍塌，造成4人死亡，1人重傷的較大生產(chǎn)安全事故。這起事故發(fā)生的主要原因是建設(shè)單位違法建設(shè)，施工單位層層違法分包，包上包;現(xiàn)場私人包工隊不服從總承包單位的管理，施工現(xiàn)場安全管理混亂，無視監(jiān)管部門的整改指令;違章搭建高大模板工程，在施工過程中嚴重違反作業(yè)工序和技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)監(jiān)管不力。這起事故給我們留下太多的思考，一切都那么急促，他們的親人都還沒來得及學(xué)會如何面對那突如其來的噩耗，還沒來得及學(xué)會如何應(yīng)對生離死別。四條鮮活的生命，血的教訓(xùn)，讓我們清醒的意識到：只有安全才有我們家庭的幸福和甜蜜，才會讓你我平安的坐在這里，安全責(zé)任重于泰山!

在生產(chǎn)過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按規(guī)程操作，甘當(dāng)安全生產(chǎn)的“膽小鬼”。

安全生產(chǎn)最大的敵人就是僥幸和麻痹的心理。在作業(yè)時，一定要牢記時時刻刻的提醒自己注意安全，要發(fā)揚“膽小鬼”的作風(fēng)，遵章守紀，決不違章操作。對待生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，每一次操作，每一道工序，每一次檢修，都要做到認真仔細，謹小慎微。比如，進出危險區(qū)域要戴安全帽，不隨意跨越欄桿和機器設(shè)備;在開動機器前，檢查所有的螺絲是否擰緊，習(xí)慣性喊聲“大家注意啦“;合上電閘前，看看是否還有人在操作，是否還有不安全因素存在;檢修前安全措施是否落實，是否還存在安全隱患……

安全生產(chǎn)，這個我們天天講，月月講，年年講的話題。重視安全是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。企業(yè)之所以花大力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體工人的安全意識和素養(yǎng)，人人注意安全，時時事事做到安全為主。

“安全生產(chǎn)”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、動物的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設(shè)備設(shè)施免受損壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失;減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全何來的生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)事故的發(fā)生原因是多方面的，主要的有違反操作規(guī)程或勞動紀律;教育培訓(xùn)的力度不夠，操作者缺乏安全操作知識;生產(chǎn)設(shè)備不符合安全要求;安全防護措施缺少或存在缺陷等，但事故的根本原因還是在于人的不安全行為，所以安全生產(chǎn)的關(guān)鍵使改善人的行為方式，最大限度的減少人的不安全行為。

目前在企業(yè)中，安全文化的培養(yǎng)和建設(shè)主要切入點為員工的行為，提高他們的安全意識，確立企業(yè)的安全目標，倡導(dǎo)共同的安全價值觀、思維方式和行為規(guī)范，營造出員工認同的具有團體凝聚力的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，有效的調(diào)節(jié)和控制員工的行為，達到自律的最高境界。管理和實際的有機融合才能達到企業(yè)文化的建立和管理水平提高的雙贏目的。

企業(yè)安全文化建設(shè)，要僅僅圍繞一個中心(突出“以人為本”的中心)，“兩個基本點”(安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成)，內(nèi)養(yǎng)思想，外養(yǎng)行為，不斷提高員工的安全意識和安全責(zé)任。安全理念決定安全意識，而安全意識又決定了安全行為。因此要抓好員工安全意識的教育，比如懸掛安全橫幅、張貼安全標語、宣傳畫、制作宣傳墻報、出版通訊、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識，在各科室張貼安全職責(zé)、操作規(guī)程等，不斷向員工灌輸安全知識，將安全文化變成員工的自覺行為。

要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，必須要堅持“依法治安”，用法律來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依，有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。一方面要組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例，如《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《消防法》等;另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據(jù)。只有使全體員工學(xué)法、懂法、知法，才能為“依法治安”落到實處，才能避免和減少事故的發(fā)生。

層層安全責(zé)任的落實，企業(yè)應(yīng)逐級簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任書上要有具體的責(zé)任、措施、獎罰辦法。對完成責(zé)任書各項考核指標考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵;對沒有完成的考核指標或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰。

安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個方面的投入，一個是人才的投入，一個是資金的投入。對于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造機會讓安全工作人員參加專業(yè)培訓(xùn)，組織安全工作人員到安全工作先進單位參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng);另一方面，可以通過招聘安全管理專業(yè)人才，提高公司的安全管理隊伍的素質(zhì)，為實現(xiàn)公司的安全和諧發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

今年6月是全國第九個“安全生產(chǎn)活動月”，通過參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動，我也加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進一步熟悉掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識。

如果說企業(yè)是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調(diào);如果說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小，圓就越小。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，安全就如一根七彩的絲線把我們一個個的美好愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定祥和五彩繽紛的美好世界。

朋友們，讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給予了我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全在心，時刻沐浴在幸福的陽光之中，演繹生命的精彩!