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彭林:《化險(xiǎn)為益》安全文化建設(shè)思路
2016-01-20 39124
對(duì)象
企業(yè)安全管理者
目的
了解并熟練運(yùn)用安全文化
內(nèi)容
《化險(xiǎn)為益》安全文化建設(shè)思路 書(shū)名叫《化險(xiǎn)為益》,即化解風(fēng)險(xiǎn),為了企業(yè)效益,是講如何進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)的,其中結(jié)合了當(dāng)前沿的安全管理理念、體系及良好的作業(yè)實(shí)踐,并較多地運(yùn)用了安全生產(chǎn)的實(shí)務(wù)實(shí)例。 1. 為什么寫(xiě)此書(shū)? 2. 書(shū)中有哪些亮點(diǎn)? 3. 為什么企業(yè)需要安全文化建設(shè)? 4. 安全文化建設(shè)與安全管理有什么區(qū)別? 5. 本書(shū)結(jié)構(gòu)是怎樣的? 6. 書(shū)中的內(nèi)容是怎樣配比的? 企業(yè)安全文化建設(shè)回報(bào): 人員——不是你處理了多少傷亡事故,而是你避免了多少災(zāi)難; 費(fèi)用——不是你支出了多少,而是你節(jié)約了多少; 時(shí)間——不是你花了多少,而是你省了多少; 遵法——不是你“規(guī)避”了多少,而是你真正地安全投入了多少…… 這就是企業(yè)安全文化量化管理回饋您的禮物!
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