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彭林:幸福寄望于安全
2016-01-20 36891
對象
安全主任、安全管理人員、從業(yè)人員
目的
珍惜幸福、把握安全
內(nèi)容
幸福寄望于安全 “安全”的解釋就是不受威脅,沒有危險、危害、損失。從古到今,“安全”兩個字都是一個永恒的主題。安全是人類生存和發(fā)展的重要之本,安全生產(chǎn)即是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。 每個幸福的家庭都離不開安全,每一個企業(yè)的發(fā)展都離不開安全生產(chǎn)。離開了,就會造成血的教訓(xùn),就會付出生命的代價。例如:深圳南山防護棚坍塌事故、惠州惠城區(qū)交通事故、王家?guī)X礦難等等的安全事故,無一不是管理者和員工不注重安全生產(chǎn),安全意識淡薄等因素造成的。許多的管理者和員工長期都是憑個人的經(jīng)驗辦事、習(xí)慣性違章、操作不規(guī)范等,為了加快工作進度,來謀取私利而安排的一系列違章作業(yè)。不對員工進行安全培訓(xùn),又或者只對員工在形式上進行安全教育而從不執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,使員工在長期的生產(chǎn)中產(chǎn)生了懶惰和麻痹心理,違章操作,導(dǎo)致了事故的發(fā)生,從而造成許許多多的人間悲劇。 所以我們在工作生產(chǎn)中,一定要將安全生產(chǎn)擺在第一位,如何將安全生產(chǎn)擺在第一位呢?安全生產(chǎn)不是說了就行,不是定下了規(guī)章制度就安全,關(guān)鍵是在于企業(yè)的安全文化和各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行力。在企業(yè)的安全生產(chǎn)文化里,安全生產(chǎn)是企業(yè)在長期的安全生產(chǎn)工作中,逐步形成為全體員工所接受的和具有企業(yè)特色的良好安全意識和態(tài)度,要形成良好的安全意識和態(tài)度,就要從平時日常的安全生產(chǎn)教育做起,通過各種各樣的安全教育,使員工對安全生產(chǎn)達成一個共識,使所有員工了解到安全生產(chǎn)重要性。還要針對各工種的不同,及時進行各種安全知識培訓(xùn)。并將教育和培訓(xùn)做到經(jīng)?;?,制度化。使員工對安全生產(chǎn)在思想上高度重視,明白到只有安全,生命才能得到保障,才能創(chuàng)造財富,從而才能使員工在態(tài)度上形成一條高壓線,不放松。 另一個就是各項安全規(guī)章制度執(zhí)行力的問題。企業(yè)的各項安全規(guī)章制度執(zhí)行力,是要求員工具有一種服從的精神,服從是落實執(zhí)行力的第一步,是落實執(zhí)行力的前提。局部服從整體、個人服從集體是企業(yè)經(jīng)營管理的一條基本原則,是一種大局意識。企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,職工必須堅決服從,認真執(zhí)行。沒有這種大局意識,安全生產(chǎn)的計劃、措施都是無法落實的。其次,提高企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行力,僅僅服從是不夠的。從一定程度上講,有時服從是被動的,執(zhí)行力的真正升華,必須要求我們具有良好的安全習(xí)慣,使安全成為自覺的行動,變?yōu)閱T工在工作中必要的程序。在確保安全生產(chǎn)執(zhí)行的過程中,我們要求政令暢通、令行禁止。每一名員工都應(yīng)把安全意識灌輸?shù)阶约旱娜粘9ぷ髦腥?,杜絕習(xí)慣性違章。從而減少安全生產(chǎn)事故。 “安全”是一種責(zé)任,不僅僅關(guān)系我們的企業(yè)發(fā)展,更與我們自己生命息息相關(guān),我們要知道,只有抓住安全,抓好安全生產(chǎn),我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,興旺發(fā)達。守住安全,我們的家庭才能有幸福的生活,幸福寄望于安全,安全又給予我們無限美好的幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受安全、幸福!
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