李丹老師在2016年7月27日連云港對(duì)徐州電力進(jìn)行的《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

培訓(xùn)內(nèi)容包括

一、什么是法律風(fēng)險(xiǎn)

1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)都在哪些方面表現(xiàn)             

2、公司合規(guī)體系的構(gòu)建建議

二、合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范

1、合同訂立、履行中法律風(fēng)險(xiǎn)管理與控制   

2、合同違約風(fēng)險(xiǎn)的防范與法律救濟(jì)

3、合同證據(jù)缺失、內(nèi)容瑕疵與合同救濟(jì)     

4、合同漏洞與合同文本審查

三、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)法律防范及人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理

1、用工模式籌劃與用工風(fēng)險(xiǎn)防范          

2、核心骨干人才的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

3、企業(yè)裁員、內(nèi)部處罰、員工離職的風(fēng)險(xiǎn)防范 

4、勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理與控制 

四、 日趨“危機(jī)”的刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制

1、 高度警惕“無處不在”的刑事責(zé)任

2、 建立刑事風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和觀念

五、培養(yǎng)企業(yè)的法治文化

1、強(qiáng)調(diào)“法律意識(shí)從我做起”。

2、強(qiáng)調(diào)“法律風(fēng)險(xiǎn)防范并不只是專業(yè)人員的責(zé)任”

3、強(qiáng)化“合法創(chuàng)造價(jià)值”的理念

4、保持激勵(lì)約束機(jī)制與企業(yè)倡導(dǎo)的法治文化和價(jià)值觀的一致性