客戶：武漢市公開課 地點：湖北省 - 武漢 時間：2014/7/25 0:00:00 第一部分：各項新法的綜合解讀及綜述 1、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定和勞動合同法司法解釋四、女職工特殊保護規(guī)定的相繼出臺，是否給企業(yè)帶來了不小的沖擊？ 2、如果都完全按照法律規(guī)定的去做，是否就能規(guī)避風(fēng)險？ ..... 第二部分：勞務(wù)派遣用工法律風(fēng)險控制與實務(wù)操作 1.勞務(wù)派遣用工模式，有何利弊，利大還是弊大？ 2.勞務(wù)派遣合作協(xié)議必須注意的風(fēng)險細節(jié)有哪些？ 3.新法下勞務(wù)派遣面臨的主要風(fēng)險有哪些？ ...... 第三部分：勞動爭議訴訟程序問題解析 　1.勞動爭議仲裁申請及應(yīng)訴流程 　2.證據(jù)收集的基本要求及方式方法 　3.勞動爭議案件的舉證、質(zhì)證技巧與注意事項 　...... 第四部分：工傷保險與企業(yè)不繳、欠繳工傷保險費的新風(fēng)險 1、 員工繳納了農(nóng)村合作醫(yī)療，并且能夠提供證明，企業(yè)還需為其繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險嗎？ 2、如何理解工傷保險的無過錯責(zé)任原則？ 3、企業(yè)能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任？ ...... 第五部分：企業(yè)留才與薪酬管理 1、何為“不能勝任工作” 2、如何設(shè)定“不能勝任工作”的標準 3、調(diào)級、調(diào)薪與調(diào)崗的法律依據(jù) ......