第一間：時無間

    現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營，受到國際化、自由化的挑戰(zhàn)，競爭越來越激烈，人力素質(zhì)的提升就自然成為企業(yè)在競爭導(dǎo)向中，最重要的經(jīng)營策略之一。而提高人力素質(zhì)最直接、最有效而成本最低的方法就是培訓(xùn)。企業(yè)需要持續(xù)經(jīng)營，需要持續(xù)發(fā)展，培訓(xùn)工作、培訓(xùn)體系建設(shè)工作也需要持續(xù)不斷。企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃一定要與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃保持一致，與外界變化相適應(yīng)，要及時創(chuàng)新，不斷完善。是一個沒有終點的旅程。

    而培訓(xùn)經(jīng)理或人力資源經(jīng)理作為企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)和維護者，自然更不能倦怠。從組織培訓(xùn)到考慮效果的跟進和評估，考慮新的改善和提升等等，可以說是無休無止的。