團(tuán)隊的吸引力來自于團(tuán)隊內(nèi)部的合作力、溝通力和信任力的交集（如圖所示）。也就是說當(dāng)一個團(tuán)隊同時具備信任力、合作力和溝通力以及平民文化、快速反映和果斷執(zhí)行的時候，這樣的團(tuán)隊才可能達(dá)到微軟超級團(tuán)隊那樣的吸引力效果。平民文化是合作和信任的產(chǎn)物。平民文化是一個可以暢所欲言，沒有等級也不會產(chǎn)生小道消息的平等文化。快速反應(yīng)是信任和溝通的結(jié)果。彼得·圣吉認(rèn)為快速反應(yīng)是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊必須具備的素質(zhì)。溝通和合作創(chuàng)造出果斷執(zhí)行。執(zhí)行力是考察現(xiàn)代企業(yè)管理成效的一項(xiàng)重要指標(biāo)。團(tuán)隊沒有執(zhí)行力就沒有生命力。因此可以看出，要管理好高素質(zhì)團(tuán)隊就必須讓你的團(tuán)隊具有核心的團(tuán)隊吸引力！
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