一、與勞動(dòng)合同訂立相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) （一）關(guān)于勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系如何處理的規(guī)定 (二) 關(guān)于職工名冊的內(nèi)容及用人單位不按規(guī)定建立職工名冊的法律責(zé)任的新規(guī)定 （三）關(guān)于連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間的計(jì)算及“連續(xù)”的含義的規(guī)定 （四）關(guān)于非勞動(dòng)者原因工作調(diào)動(dòng)的工齡計(jì)算及解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算的新規(guī)定 （五）關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的新規(guī)定 （六）關(guān)于試用期工資的規(guī)定 （七）關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)與合同期、服務(wù)期的新規(guī)定 二、與勞動(dòng)合同解除和終止相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) （一）關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件、程序、補(bǔ)償、違約及賠償責(zé)任的新規(guī)定 （二）關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件、程序、補(bǔ)償、違約及賠償責(zé)任的新規(guī)定 （三）關(guān)于勞動(dòng)合同終止條件及離職證明的新規(guī)定？ (四) 關(guān)于用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的賠償金的新規(guī)定 三、與勞務(wù)派遣相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 四、廣東省高院關(guān)于適用《勞動(dòng)合同法》指導(dǎo)意見重要條文解讀 五、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》重要條文解讀 六、現(xiàn)場解答與精彩互動(dòng)。