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劉瑋:《如何成為優(yōu)秀員工》
2016-01-20 35492
對象
企業(yè)全體員工
目的
內(nèi)容
課程:如何成為優(yōu)秀員工 ----優(yōu)秀員工陽光心態(tài)訓(xùn)練 培 訓(xùn) 時 間 一天 (6小時/天) 適 合 對 象 企業(yè)全體員工 培 訓(xùn) 方 式 案例演討、角色演練、錄像、情景模擬、情景游戲 針 對 問 題 企業(yè)員工缺少工作激情 企業(yè)員工抱怨太多 員工工作消極被動 員工持續(xù)學(xué)習(xí)動力不足 員工不懂得正確向上管理 員工凝聚力不強及缺少團隊合作意識 課 程 收 獲 培養(yǎng)積極的職業(yè)意識 明確自身定位、增強目標(biāo)取向 建立良好的員工心態(tài) 增強員工學(xué)習(xí)進取意識 提升職業(yè)心理素質(zhì),激發(fā)心靈潛能,打造優(yōu)秀員工隊伍 增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感、凝聚力,工作責(zé)任感,建立對企業(yè)的忠誠度,使大家更熱愛企業(yè) 課 程 大 綱 一、課前準(zhǔn)備 1、三大培訓(xùn)理念(怎樣更好地參加今天的培訓(xùn)) 感恩的理念 空杯的理念 參與的理念 2、三條快樂學(xué)習(xí)的原則 關(guān)心自己:關(guān)閉通訊工具,一心一意 關(guān)心他人:上課時請勿走動 共同遵守:請遵守上課時間 3、今天培訓(xùn)分享的成果: 調(diào)整心態(tài),改變觀念; 樹立員工企業(yè)主人翁精神; 提高企業(yè)責(zé)任感及員工對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的忠誠度; 增強員工團隊力及凝聚力;    讓員工從找問題、抱怨問題,到熱愛問題、主動解決問題,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、團隊及個人。 4、企業(yè)與員工: 企業(yè)存在得價值是什么? 企業(yè)與員工的關(guān)系是什么? 二、優(yōu)秀員工的自畫像 優(yōu)秀員工=良好心態(tài)+職業(yè)能力 前言:首先給自己定一個位 企業(yè)中常見的四種人才類型 現(xiàn)代企業(yè)需要的人才 分析心態(tài)與能力兩者之間的關(guān)系,塑造良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵 成功的做人、做事的態(tài)度(職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)) 三、優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則   1、凡事負責(zé)任,絕不找借口。  責(zé)任ABC公式  互動演練:責(zé)任與影響力  責(zé)任“非常二加一”  優(yōu)秀員工的三大價值觀 價值觀一:當(dāng)我不舒服的時候,是我成長的時候; 價值觀二:當(dāng)我很舒服的時候,是我落后的時候; 價值觀三:我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì); 優(yōu)秀員工三大核心信念 信念一:我是一切的根源 信念二:服從 信念三:決不找借口 2、凡事用心做,把顧客當(dāng)明星。 什么是客戶? 客戶提前、自我退后 客戶價值訓(xùn)練   3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 堅守承諾 結(jié)果導(dǎo)向 決不放棄   4、凡事積極主動 同一件事,用不同的眼光去看,看到不一樣。 任何事情沒有定義,除非你給他下定義。 所有最好的都是為我準(zhǔn)備的   5、凡事團隊第一 什么是團隊精神? 如何打造團隊精神 四、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)——職業(yè)化心態(tài)建設(shè) 前言:心態(tài)決定命運 1.主人翁的心態(tài)——做老板型員工 當(dāng)你把工作當(dāng)成職業(yè)→全力應(yīng)付→完成工作以達到公司要求 當(dāng)你把工作當(dāng)成事業(yè)→全力以赴地、超額完成工 當(dāng)你的工作完成超過上司的期望時→會令上司感動、賞識、信任、委以重任 2.積極、樂觀的成功心態(tài)——形成良好的習(xí)慣,多角度思考問題 態(tài)度↑=能力↑=金錢↑ 生活中有問題,證明你還活;企業(yè)有問題,證明你還存在 發(fā)現(xiàn)問題,解決問題(而非抱怨問題 ) 沒有經(jīng)濟不景氣,只有腦袋不爭氣 3.感恩、惜福的成長心態(tài) 感恩是一種心態(tài),更是一種智慧 建設(shè)企業(yè)的團隊感恩文化 4.付出、奉獻的職業(yè)心態(tài)——舍得是一種大智慧 我今天的收獲,是我過去付出的結(jié)果 假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出! 5.珍惜時間的高效率心態(tài) 珍惜時間的三大觀念:時間就是生命;時間就是金錢;時間就是效率 增加收入的秘訣:在同等的時間創(chuàng)造更大的價值;增加工作時間量;站在上級的角度思考問題 6.誠實、守信的敬業(yè)心態(tài) 注重工作細節(jié)是敬業(yè)的基石 忠誠會贏得信賴,信賴會贏得機會,機會會讓你獲得成功 7.寬容、合作的團隊心態(tài) 常懷感激與寬容 胸懷決定格局,格局決定成就 8.開放、共享的學(xué)習(xí)心態(tài) 學(xué)習(xí)能力=競爭能力=生存能力 建立優(yōu)秀的員工心態(tài),打造企業(yè)的核心競爭力!
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