天道酬勤,地道酬善,商道酬信,業(yè)道酬精“天道酬勤、地道酬善、商道酬信、業(yè)道酬精”就是中國傳統(tǒng)哲學(xué)的最經(jīng)典表達(dá)。得其神髓者，不僅可獨(dú)善其身，也能兼濟(jì)天下。1、天道酬勤“天道酬勤”取典于《周易》卦辭“天行
沙僧的城府有多深。雖然沙僧比較乏味無趣，個性和本領(lǐng)都不突出，但他是以忠厚為標(biāo)志存在于老百姓心目中的。想象他挑著擔(dān)子的身影，黝黑的臉孔，粗大的手掌，木訥少言的表情，好脾氣的憨笑……然而，沙和尚并不是真的
沙僧的城府有多深。雖然沙僧比較乏味無趣，個性和本領(lǐng)都不突出，但他是以忠厚為標(biāo)志存在于老百姓心目中的。想象他挑著擔(dān)子的身影，黝黑的臉孔，粗大的手掌，木訥少言的表情，好脾氣的憨笑……然而，沙和尚并不是真的
今天要講的是，一個高富帥的故事?；旧希L這樣——什么？不夠帥？這不重要重要的是他三次成功創(chuàng)業(yè)★音樂分享網(wǎng)站Napster★通訊錄實(shí)時(shí)更新軟件Plaxo★社交網(wǎng)站Facebook卻又被踢出自己創(chuàng)立的
如何成為一個高潛質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者？你有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的潛力嗎？杰克?韋爾奇、喬布斯、張瑞敏、馬云等，毫無疑問是優(yōu)秀的企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者的成功，其個人的能力和魅力起到了至關(guān)重要的作用，但是，某種程度上來說，優(yōu)秀的
職場新手不可不知的30條職場潛規(guī)則你們體會一下。初出茅廬的職場菜鳥們，職場老鳥們的經(jīng)驗(yàn)不可不信，畢竟?jié)撘?guī)則還是需要稍稍留意下的。穿一套正裝上班上班不是出去跟朋友happy，穿職業(yè)點(diǎn)總是好的，在你沒摸清
假如你對外360°忠誠，就可以獲得360°的回報(bào)一個青年來到一家裝潢公司求職，老板看了看他說道：“真對不起，你的學(xué)歷太低，安排不了合適的職位。”青年著急地說道：“不管什么職位，我都可以勝任，不怕苦也不
如何成就偉大的管理者？學(xué)會擁有信仰！如果回顧過去一個世紀(jì)的世界歷史，對人類社會影響最重要的社會現(xiàn)象是什么？這曾經(jīng)是彼得·德魯克（PeterDrucker，也譯杜拉克）在即將結(jié)束他在這個世界上的人生旅程
為毛唐僧能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而你不能？是啊，難道僅僅是因?yàn)樘粕w白貌美么？從管理學(xué)的角度來看，作為團(tuán)隊(duì)的核心，應(yīng)該能夠最大限度的發(fā)揮成員特長，避免內(nèi)耗，因此，核心的能力未必勝過其他成員，甚至可能是最弱的，但他具
激發(fā)員工潛能的六種方式由情感投入的員工所組成的團(tuán)隊(duì)，往往能獲得杰出的成果。當(dāng)今企業(yè)，應(yīng)該以全新方式看待你的員工，視每位員工為具有充分潛力的人才，視顧客為擁有復(fù)雜情感的個體。事實(shí)表明，由情感投入的員工所
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