王成功,王成功講師,王成功聯(lián)系方式,王成功培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
擅長醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運營管理
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王成功:小心了,不系統(tǒng)的慢病管理會拐走你的顧客?。?!
2017-02-15 2971

當(dāng)下,慢病管理似乎成了行業(yè)中的一個熱名詞,同時,也似乎成了藥店同仁們追求藥店利潤增長和客流增長的一個法寶。然而豈不知,正是我們的關(guān)注,正是我們一時的心血來潮,不系統(tǒng)的“慢病管理”正在慢慢地拐走我們的顧客!


當(dāng)藥店客流、毛利率、店員銷售熱情、競爭力在慢慢減少的時候;大多數(shù)人想當(dāng)然地會想到慢病管理,也有很多企業(yè)設(shè)置了慢病管理區(qū),甚至配置了專門的部門或崗位來管理慢病,進行一些量血壓、測血糖、給老會員打個電話等之類的工作。好聽點是慢病管理,不好聽是換湯不換藥,偷換一些概念,請問,過去我們沒有量血壓、測血糖的工作嗎?過去沒有給老會員打電話的工作嗎?


我國慢性病死亡率占總死亡率的85%;60-80歲骨質(zhì)疏松人群占到總?cè)丝诘?6%;老年人頸動脈硬化和眼底動脈硬化為64%和51%;中國慢性病患者達4.1億,約占總?cè)丝诘?1.5%;69%的高血壓和65%的糖尿病人集中在16歲—60歲;慢病直接費用2015年將超過5000億且以20%速度遞增;高血壓患者超過2億,肥胖1.2億,糖尿病9800萬;35-65歲人群成為中國慢性病大軍。


是的,至少從生意的角度當(dāng)看到這些讓人熱血沸騰的數(shù)據(jù)時,誰都不會無動于衷,也都會一腔熱血有所行動,但關(guān)鍵是怎么去行動,是想到什么做什么還是該有個系統(tǒng)的規(guī)劃,系統(tǒng)的實施,這才是核心的核心,否則的話,換個形象,換個說法就說是慢病管理,顧客會笑的,慢慢的顧客會麻木。你無所謂,顧客更無所謂,這樣慢慢顧客心會涼的,也就讓慢病管理無形中拐走了大批顧客,到時候顧客會想回到能給他溫暖,給他新鮮,給他感覺,給他實實在在的那家藥店。


到底什么是慢病管理那么到底什么是慢???主要指以心腦血管疾病(高血壓、冠心病、腦卒中等)糖尿病、惡性腫瘤、慢性阻塞性肺部疾病、慢性氣管炎、肺氣腫等,精神異常、精神病等為代表的一組疾病。同時還包含一系列心理疾病,如抑郁癥、焦慮癥、恐懼癥、自閉癥、強迫癥、失眠癥等。


什么是慢病管理呢?是指組織慢病專業(yè)醫(yī)生、藥師及護理人員,為慢病患者提供全面的、連續(xù)的、主動的管理,以達到促進康復(fù)、延緩慢病進程,減少并發(fā)癥、降低傷殘率,延長壽命,提高生活質(zhì)量并降低醫(yī)藥費用的一種科學(xué)管理模式。


慢病特點:具有“病程長、病因復(fù)雜、健康損害和社會危害嚴(yán)重”等特點。


慢病管理的特點:具有“系統(tǒng)性、干預(yù)性,專業(yè)性”等特點。


慢病管理是國家衛(wèi)生系統(tǒng)的事,既然我們零售藥店要參與到這個工作當(dāng)中,為國家做一些擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r捎帶掙一些錢,讓自己活下去,活得更好,也無可厚非。只不過,既然要做這件事,就要結(jié)合我們連鎖藥店的資源,連鎖藥店的特點來進行慢病管理,那么究竟該如何管呢?一句話:用工具來落地,用系統(tǒng)來保障,形成一個完整的慢病管理系統(tǒng)解決方案,這樣才能通過慢病管理鎖定我們的忠誠顧客。


慢病管理系統(tǒng)具體到我們連鎖藥店應(yīng)該分為三個階段,第一階段,導(dǎo)入階段,第二階段,應(yīng)用階段;第三階段,績效引爆階段。


第一階段,導(dǎo)入階段。在導(dǎo)入階段要建立幾個訓(xùn)練系統(tǒng),來支撐慢病管理這項專業(yè)性強的任務(wù)。


首先,建立專業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng),具體包含自信心素質(zhì)訓(xùn)練,親和力素質(zhì)訓(xùn)練,責(zé)任心素質(zhì)訓(xùn)練,溝通力素質(zhì)訓(xùn)練,思考力素質(zhì)訓(xùn)練,壓力素質(zhì)訓(xùn)練,時間管理素質(zhì)訓(xùn)練。素質(zhì)訓(xùn)練是做好慢病管理的基礎(chǔ),也是慢病管理的第一環(huán),如果因為溝通不到位,責(zé)任心不到位等,都會讓您的顧客搖搖頭走開。


其次,建立專業(yè)化能力或技能訓(xùn)練系統(tǒng),具體包含藥品專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;藥學(xué)專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;營養(yǎng)素專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;醫(yī)療器械專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;商品專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;開發(fā)會員的素質(zhì)訓(xùn)練;處理異議素質(zhì)訓(xùn)練。這是慢病管理的核心之一,沒有專業(yè)能力和技能的提升,所有的慢病管理服務(wù)過程和管理過程只能是水過地皮濕,慢慢地自己都不愿意做下去了。


最后,建立慢病管理體系。具體包含,慢病管理組織結(jié)構(gòu),慢病管理標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范。


對于慢病組織架構(gòu)來說,大的連鎖可以成立慢病管理中心,至于說成立中心是以項目式組織結(jié)構(gòu)來運作,而不是傳統(tǒng)的職能式組織架構(gòu),這樣可以借用資源,使資源效力最大化。具體是以運營部來牽頭,質(zhì)量部、客服部、營銷部、藥師參與。參與程度以要進行的項目決定,然后再設(shè)立幾個專崗,例如,慢病數(shù)據(jù)分析師崗,慢病客服崗,慢病用藥檔案管理崗等。


對于慢病管理標(biāo)準(zhǔn)化來說,從人、機、料、法、環(huán)各環(huán)節(jié)都要進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)計,而這個設(shè)計過程要以銷售為主線,以營銷為手段進行,這樣才符合我們慢病管理的初衷。


第二階段,是應(yīng)用階段。首先,借助慢病系統(tǒng)管理工具,例如有很多相應(yīng)的軟件。


其次,慢病服務(wù)支持系統(tǒng),例如問藥之類的服務(wù)支持系統(tǒng)。


最后,是慢病績效提升工具,在這個工具里:



第一方面包含:

專業(yè)化銷售技能訓(xùn)練工具。具體包括,商品賣點提煉訓(xùn)練;銷售話術(shù)提煉訓(xùn)練;醫(yī)療器械銷售技巧訓(xùn)練;處方藥銷售技巧訓(xùn)練;OTC銷售技巧訓(xùn)練;中藥飲片銷售技巧訓(xùn)練;慢病銷售技巧訓(xùn)練。



第二方面包含:

專業(yè)藥房客類管理工具,這里面又包含三個部分:


一部分為不同年齡段各疾病系統(tǒng)消費心理管理工具。具體是不同年齡段常見病消費心理識別系統(tǒng);不同年齡段慢性病消費心理識別系統(tǒng);目視顧客消費心理識別系統(tǒng)。


二部分為不同年齡段各疾病系統(tǒng)消費行為管理工具。具體是不同年齡段常見病消費行為識別系統(tǒng);不同年齡段慢性病消費行為識別系統(tǒng);目視顧客消費行為識別系統(tǒng);不同年齡段顧客健康提醒識別系統(tǒng);不同年齡段顧客健康跟進服務(wù)系統(tǒng)。


三部分為不同性別各品類消費心理及行為管理工具。具體是男性各品類消費心理及行為管理;女性各品類消費心理及行為管理;老年人(50歲以上)各品類消費心理及行為管理。



第三方面包含:

營促銷管理工具,這里又分兩個部分。


一部分為營促銷管理系統(tǒng),具體是知識營銷管理系統(tǒng);服務(wù)營銷管理系統(tǒng);體驗式營銷管理系統(tǒng);客類營銷管理系統(tǒng)。


二部分為促銷管理系統(tǒng),具體是處方藥促銷管理;OTC促銷管理;中藥飲片促銷管理;醫(yī)療器械促銷管理;季節(jié)性商品促銷管理;銀臺促銷管理;花車促銷管理;端頭促銷管理。



第四方面包含:

慢病訓(xùn)練教材,具體包含慢病常見病聯(lián)合用藥手冊,慢病參茸貴細(xì)銷售手冊,慢病運營手冊,慢病營促銷手冊,慢病會員管理手冊等。


第三階段,績效引爆階段。首先是慢病數(shù)據(jù)分析,建立慢病數(shù)據(jù)季度分析會和慢病數(shù)據(jù)季度績效資源統(tǒng)籌會。


其次是建立慢病健康資訊,可以是慢病健康管理資訊月刊,也可以是慢病健康管理資訊季刊。


最后是慢病健康管理物料,具體包含道具類物料和宣傳類物料。


如此以來,三個階段形成了一個閉環(huán),形成了一個系統(tǒng),環(huán)環(huán)相扣,不但可以有效管好慢病,同時可以大力增加顧客的黏性,而不是心血來潮的一個個不成系統(tǒng)的點,那樣的話不但不會因慢病管理帶來更多顧客和利潤,而且會因此帶走連鎖藥店無形的顧客。


全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師