郭建鋒,郭建鋒講師,郭建鋒聯(lián)系方式,郭建鋒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
18年專注于中小企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)
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內(nèi)容提示 目前規(guī)范化企業(yè)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理開(kāi)始“由堵向疏”的轉(zhuǎn)變，由質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任追究和結(jié)果考核，向原因分析、持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)轉(zhuǎn)變。質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生必然有其產(chǎn)生的原因，如果一味追究責(zé)任和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，常常
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