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周水根:中鎢高新下屬公司《研發(fā)激勵(lì)管理》培訓(xùn)
2017-12-07 93251

2017年8月8-9日,研發(fā)績(jī)效管理專家周水根老師受邀央企五礦集團(tuán)下屬企業(yè)中鎢高新子公司培訓(xùn)

8日進(jìn)行了針對(duì)性的調(diào)研,參加人員為公司研發(fā)技術(shù)高層和中層及技術(shù)骨干,通過(guò)訪談、座談、追問(wèn)、面談、問(wèn)卷等方式進(jìn)行了深入調(diào)研,顧問(wèn)全面了解客戶的需求和現(xiàn)狀。

周老師根據(jù)調(diào)研信息當(dāng)晚就編寫(xiě)了次日培訓(xùn)的講義。

9日培訓(xùn)《研發(fā)激勵(lì)管理》,研發(fā)技術(shù)人員和研發(fā)體系中高層近50人參加了培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)氣氛高漲,學(xué)員參與力度大,老師上課激情四射、授課幽默、接地氣,受到全體學(xué)員高度評(píng)價(jià)。

授課內(nèi)容:關(guān)于績(jī)效,績(jī)效管理體系,績(jī)效目標(biāo)體系,績(jī)效管理程序,績(jī)效考核制度,績(jī)效管理組織與責(zé)任體系。    


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