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周水根:《如何打造高效管理團(tuán)隊(duì)》I
2016-08-19 2646
對(duì)象
公司管理者、核心骨干
目的
解決:團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力、高效工作的問(wèn)題
內(nèi)容

《如何打造高效管理團(tuán)隊(duì)》

第一講、團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確定義

1、什么是團(tuán)隊(duì)?

2、這四個(gè)單位中,哪些是團(tuán)隊(duì),為什么?

3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的五個(gè)特征

4、工作團(tuán)隊(duì)與工作群體的區(qū)別(兩個(gè)例子)

第二講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的障礙

1、自私。(本位主義、小山頭意識(shí))

-案例

2、內(nèi)耗。(互相攻擊、互相拆臺(tái))--案例

第三講、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織形式類型(職能型、矩陣型、項(xiàng)目型)

2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各成員間如何協(xié)作、配合?

3、項(xiàng)目經(jīng)理或組長(zhǎng)的職責(zé)

4、項(xiàng)目成員的職責(zé)

5、項(xiàng)目經(jīng)理(或組長(zhǎng))如何與職能部門協(xié)作與配合?

6、如何建立信任(LMX)?--游戲

第四講、團(tuán)隊(duì)致勝的兩個(gè)要素

?一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的角色、修煉、互補(bǔ)

1、視頻分享

2、團(tuán)隊(duì)中常見(jiàn)的五種角色

3、紅黃藍(lán)綠四種個(gè)性的沖突及互補(bǔ)

4、如何發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的優(yōu)勢(shì),并有效整合

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的人際溝通技能

1、討論:你有哪些溝通平臺(tái)?

2、溝通中常見(jiàn)的兩大障礙:溝通不良,傳達(dá)失真

3、游戲:找間諜游戲(全員參與)

4、案例分析:怎樣與不愿與你共事的人合作?

5、缺乏溝通的原因:技能、意愿、氛圍

6、各類人際風(fēng)格的特征與溝通技巧

7、同理心傾聽(tīng)(視頻分享)

8、注意措詞(視頻分享)

9、沖突處理的五種策略如何在實(shí)際工作的應(yīng)用?


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