張永杰,張永杰講師,張永杰聯(lián)系方式,張永杰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)派研發(fā)管理專家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
張永杰:卓越的研發(fā)流程管理
2016-01-20 27810
對象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等
目的
1、分享講師上百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路   2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,
內(nèi)容
課程大綱 產(chǎn)品開發(fā)流程在公司流程體系中的位置 公司流程體系架構(gòu)介紹 創(chuàng)建企業(yè)級流程地圖(Level 0) 創(chuàng)建研發(fā)域流程地圖(Level 1) 創(chuàng)建研發(fā)業(yè)務(wù)模塊流程地圖(Level 2) 研討:我們公司的產(chǎn)品開發(fā)流程中存在哪些問題? 開發(fā)流程的配套設(shè)施:做正確的事情(市場管理體系) 開發(fā)流程的配套設(shè)施:找合適的人做合適的事(研發(fā)人力資源管理體系) 案例分析:《我的項目為什么會失敗》 產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法:結(jié)構(gòu)化流程 產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論介紹 開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的征兆 開發(fā)流程優(yōu)化的“七步成詩” 產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:分層分級 結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細流程示例 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例 業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析 結(jié)構(gòu)化的時機 結(jié)構(gòu)化的程度 結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個極端 結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實際情況相融合 咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為 研討:用黃紙貼和Workshop方式完成某流程 產(chǎn)品開發(fā)流程的組織保障:跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊運作 產(chǎn)品開發(fā)主流程和階段流程的運行需要跨部門團隊的支持 跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊與跨部門協(xié)作的區(qū)別 跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置 跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊與職能部門之間的關(guān)系 典型的研發(fā)組織模式:職能型、項目型、矩陣式 成功的產(chǎn)品開發(fā)團隊具備的典型特征 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊構(gòu)成及角色定位 核心小組組長的角色和職責(zé)、技能、領(lǐng)導(dǎo)資格、知識、經(jīng)驗及實例講解 核心小組組長的培養(yǎng)和任職資格管理及實例講解 核心小組成員的角色和職責(zé)及實例講解 擴展小組組員的角色和職責(zé)及實例講解 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)及實例講解 矩陣式組織運作容易出現(xiàn)的問題和原因分析(一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經(jīng)理調(diào)不動其他部門資源、是否要給項目經(jīng)理考核權(quán)重) 矩陣式實現(xiàn)起來的四大前提條件 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的匯報模式與考核機制 演練與問題討論:如何在我公司構(gòu)建跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊?角色有哪些? 產(chǎn)品開發(fā)流程:立項階段 研討:目前立項時遇到的問題 項目立項基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?…… 項目立項時要避免“師出無名”-《項目任務(wù)書》 產(chǎn)品包需求 各職能部門的DFx 業(yè)務(wù)計劃書的編制 立項決策如何進行? 項目立項時應(yīng)關(guān)注“四項基本原則” 市場可行性 技術(shù)可行性 商業(yè)模式-如何賺到錢? 風(fēng)險管理:定性描述 KANO模型 收集需求的方法 演示:《需求說明書》 需求收集制度 用戶訪談:抽象之梯法 客戶陳述-需求描述 需求整理:親和圖法 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素 方法推薦:AHP …… 產(chǎn)品開發(fā)流程:策劃階段 系統(tǒng)工程師:需求的分解與分配 演練:需求的分解與分配過程 功能架構(gòu) 性能架構(gòu) 需求分解與分配應(yīng)注意的事項 關(guān)鍵模板介紹 系統(tǒng)方案與規(guī)格書 概要設(shè)計 技術(shù)評審點 工藝總體方案設(shè)計 市場發(fā)布策略 銷售承諾 …… 產(chǎn)品開發(fā)流程:開發(fā)階段 各專業(yè)模塊詳細設(shè)計 手板樣機 功能樣機 性能樣機 …… 產(chǎn)品開發(fā)流程:驗證與上市階段 內(nèi)部測試(α測試) 工程樣機 外部認證 β測試 產(chǎn)品上市的組合拳管理 銷售一紙禪 上市公告書 隨機資料的驗證 上市前的準(zhǔn)備清單 產(chǎn)品培訓(xùn)計劃 …… 產(chǎn)品開發(fā)流程中的關(guān)鍵控制點:商業(yè)決策和技術(shù)評審 企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題(“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷) 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義 為什么會有領(lǐng)導(dǎo)“該管的時候不管、不該管的時候亂管” 避免領(lǐng)導(dǎo)成為“流程最大的破壞者” 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟富”) 產(chǎn)品開發(fā)中決策評審點的設(shè)置 立項決策 計劃決策 早期銷售決策及應(yīng)注意的事項 發(fā)布決策 可獲得性決策 各業(yè)務(wù)決策點的評審要素 產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐 如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機制 實例講解:某案例公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)決策的實際操作 產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審有哪些? 如何建立技術(shù)評審的Check List,從而使得經(jīng)驗固化 實例講解:某案例公司技術(shù)評審的實際操作 產(chǎn)品開發(fā)使能流程--設(shè)計變更子流程 何謂設(shè)計變更?產(chǎn)品變更?工程變更? 變更的分類標(biāo)準(zhǔn) 變更流程的重要活動描述 如何成功實施 如何根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個模式(小改進、優(yōu)化、變革) 成功實施變革的關(guān)鍵要素 企業(yè)如何實施變革管理 通過QA進行流程的監(jiān)控 做好項目的績效管理工作 PMO項目管理部
上一篇
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師