汽車銷售是一件復(fù)雜的事情

汽車銷售其實(shí)很簡(jiǎn)單。

一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)入汽車行業(yè)的發(fā)展軌跡無(wú)非是這樣：

剛進(jìn)入公司，有90%的人都是積極主動(dòng)的，有朝氣，因?yàn)橛袆?chuàng)景，有夢(mèng)想。

但是，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，沒有技巧，所以客戶接待越多，失敗經(jīng)歷越多。此時(shí)，有60%的人會(huì)去總結(jié)成功的原因，所以，他們的經(jīng)驗(yàn)在不斷積累，能力在不斷提高。但是，30%的人會(huì)覺得汽車行業(yè)沒有前程，累，不適應(yīng)，于是退出了。

在剩下的60%中，只有10%的人會(huì)經(jīng)常去總結(jié)自己失敗的原因，于是，他們成為了企業(yè)的骨干。但是，這10%中最多3%的人是具有高情商的人，于是他們逐步被重要，成為后來者的管理者。

由此而見，汽車銷售顧問成功的關(guān)鍵在于：意識(shí)+勤奮+情商。而，這又不僅僅只是汽車銷售顧問的成功模式，放眼四方，能做到以上三點(diǎn)者，少有失敗吧。