論老年成才

﹙4﹚權(quán)威認(rèn)可。權(quán)威認(rèn)可和推薦是人才脫穎而出的有效途徑。從繼續(xù)成才角度說，每個(gè)繼續(xù)成才的人都是一定層次的的權(quán)威，但他們的上邊又有更高層次的權(quán)威和有關(guān)權(quán)威部門，因此，自己的成果能否得到這些權(quán)威的認(rèn)可就十分重要。得到權(quán)威的認(rèn)可并不是一件容易和按部就班的事情，并不是所有的研究成果都能及時(shí)得到權(quán)威的認(rèn)可。這是由人才成長的曲折性和社會(huì)進(jìn)步、科學(xué)進(jìn)步的曲折性決定的。但是大多數(shù)研究成果的推出是離不開權(quán)威玉成的。

﹙5﹚社會(huì)認(rèn)可。相對權(quán)威認(rèn)可，社會(huì)認(rèn)可也十分重要。社會(huì)認(rèn)可是指社會(huì)大眾對人才的認(rèn)可，說明這一人才具有影響力。這很可能引起媒體、權(quán)威或權(quán)威部門的重視，從而使人才脫穎而出。