與本拉登齊名的周克華何以成為殺人悍匪？

    　這些年，周克華身背10條人命，被稱(chēng)為殺人悍匪，其天性就是兇惡至極？撇開(kāi)刑警專(zhuān)家等專(zhuān)業(yè)視角分析姑且不談，現(xiàn)從“四柱”的角度來(lái)“破解”周克華是如何走上這個(gè)“不歸之路”。

 周克華，蘇湘渝系列持槍搶劫殺人案制造者，公安部A級(jí)通緝犯。自“1.6南京槍擊搶劫案”后，公安部明確：“1.6”南京槍擊劫案，與此前湖南長(zhǎng)沙、重慶發(fā)生的6起持槍搶劫殺人案，均系同一犯罪嫌疑人所為。2012年8月10日，上午9點(diǎn)34分，此案犯在重慶沙坪壩區(qū)鳳鳴山康居苑中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄所門(mén)前實(shí)施槍擊搶劫，造成一死兩傷。后警方查證明確：案犯系周克華，男，1970年2月6日出生，身份證號(hào)碼：510212197002066715漢族，初中文化，重慶市沙坪壩區(qū)井口鎮(zhèn)二塘村人，身高1.67米，曾因販賣(mài)槍支服刑。8月14日凌晨6 時(shí)50分，周克華在重慶沙坪壩區(qū)童家橋一帶被警方擊斃。

 根據(jù)身份證提供的生日，以及網(wǎng)絡(luò)提供的大量資料，把他的四柱（具體時(shí)辰不知道）整理如下：

姓名：周克華   出生地：重慶市

公歷：1970年2月6日5時(shí)33分

正財(cái)      傷官      日主     七殺

乾造：庚        戊        丁       癸（反推出） (子丑空)

           戌        寅        巳       卯

十神：食神　　正財(cái)　　偏財(cái)　　正官　　七殺　　正印　　梟神　　劫財(cái)

大運(yùn)：己卯　　庚辰　　辛巳　　壬午　　癸未　　甲申　　乙酉　　丙戌

　　　9歲　　19歲　　29歲　　39歲　　49歲　59歲　 69歲　 79歲

 經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索，所有的資料都沒(méi)有關(guān)于周克華出生時(shí)辰，那只有通過(guò)通過(guò)他的親朋對(duì)他性格、家庭、婚姻、生活中所經(jīng)歷的內(nèi)外在環(huán)境去分析，并進(jìn)行對(duì)照，然后尋找資料并推測(cè)出出生的時(shí)辰來(lái)。心狠手辣是一個(gè)人要?dú)⑷说谋貍錀l件之一，不然怎么嚇得了手？而心狠手辣體現(xiàn)的特征就是七殺要透露出來(lái)，如果在天干不透，就一般難以表現(xiàn)，可見(jiàn)反推過(guò)的日柱體現(xiàn)的天干七殺，說(shuō)明了他的生日是準(zhǔn)確的。但光狠還不行，還要有足夠的膽量與破壞力，對(duì)傳統(tǒng)禮法道德的藐視，那么就是傷官的體現(xiàn)。只有兩者結(jié)合，那么有具備蠻橫，霸道，不講理，嫉妒，懷疑一切不相信他人的特征。古人說(shuō)得好。傷官七殺為忌諱，黑社會(huì)之流。

 八字排出，可以來(lái)對(duì)其29－49歲20年來(lái)進(jìn)行分析：

 丁火生于寅月，周?chē)袃赡疽换鹕o，日主為旺。這個(gè)八字是身旺的格局，走金水運(yùn)還可以，走木火運(yùn)就旺而無(wú)制。29－49歲這二十年正好是其火旺無(wú)制的二十年。壬辰（2012傷官處旺地）、庚寅（2011）、辛卯（2010）、己丑（2009傷官處旺地）、乙酉（2005）、甲申（2004）這幾年依次殺掉10人傷６人。這二十年大運(yùn)，傷官戊土旺地，他因無(wú)法自制失去了理智，人不能進(jìn)行自我控制，會(huì)導(dǎo)致兩種情況出現(xiàn)，一是攻擊別人，二是自我攻擊，就會(huì)產(chǎn)生巨大的破壞力量。出生日期可以看到人的一生，可以根據(jù)四柱的特點(diǎn)來(lái)教育和培養(yǎng)孩子。比如這個(gè)人，如從小正確引導(dǎo)，根據(jù)他的特點(diǎn)去培養(yǎng)成人那將是另外一個(gè)不同的結(jié)果！

 做為企業(yè)老板及人力資源負(fù)責(zé)人如果在資訊掌握不全面的情況招到象周克華這樣的殺人悍匪，那無(wú)疑將會(huì)給企業(yè)發(fā)展和人事管理帶很大的潛在隱患，我們根據(jù)國(guó)學(xué)易經(jīng)的理論，從順應(yīng)四時(shí)，五行順生角度出發(fā)，結(jié)合大量相關(guān)資料，經(jīng)過(guò)二十年的努力，研創(chuàng)出一整簡(jiǎn)便易操作的“國(guó)學(xué)易經(jīng)人力資源選拔測(cè)評(píng)模式”，從而減少企業(yè)用人過(guò)程的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)。

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