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績效管理導(dǎo)師
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曹楊波:卓越制造企業(yè)績效經(jīng)營
2016-01-20 13225

        績效不會從天而降??冃墙?jīng)營的結(jié)果。制造企業(yè)要如何經(jīng)營企業(yè)績效呢?這要從企業(yè)的結(jié)構(gòu)說起,扁平化的制造企業(yè)結(jié)構(gòu)分為三層:經(jīng)營層、管理層和執(zhí)行層;同時,企業(yè)計劃一般分為年度、月度和每日;所以,制造企業(yè)績效經(jīng)營維度分為:公司年度績效經(jīng)營、部門月度績效經(jīng)營和班組每日經(jīng)營。

        公司年度績效經(jīng)營要解決的問題: 1、做什么產(chǎn)品,做多少,投資多少,盈利多少。 2、如何做出產(chǎn)品。 3、如何將產(chǎn)品賣到客戶或消費者手中,產(chǎn)生業(yè)績。

         部門月度績效經(jīng)營要解決的問題: 1、部門月度績效目標(biāo)有那些,怎么定。 2、部門月度工作是什么,怎么來,如何實施。

         班組每日績效經(jīng)營要解決的問題: 1、生產(chǎn)合格的計劃產(chǎn)量的產(chǎn)品; 2、發(fā)掘、改善產(chǎn)品生產(chǎn)問題,提升系統(tǒng)效率,降低生產(chǎn)成本;3、發(fā)掘、培育人才。

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