【課程背景】
目前在中國移動三大服務窗口中,營業(yè)廳是與客戶直接接觸的第一平臺,是中國移動對外窗口的核心,但由于近年來移動公司市場發(fā)展迅速,自辦網(wǎng)點建設速度快速增長,一線的基層管理人員前期儲備不足,營業(yè)廳一線管理人員大部分由營業(yè)員選拔而來,因此,造成營業(yè)廳系統(tǒng)的管理組織以及營業(yè)廳店面運營管理環(huán)節(jié)薄弱,這也是移動目前面臨的一個比較重要難題。營業(yè)廳不僅應在服務、營銷方面不斷提高,更應在團隊建設和綜合服務運營方面不斷提高,上??翟1局嬲秊橐苿咏鉀Q實際問題的態(tài)度,憑借多年來專門從事移動行業(yè)咨詢與培訓的經(jīng)驗,提出了“以營銷促服務、抓管理提績效”的營業(yè)廳管理提升思路,通過對營業(yè)廳服務營銷技能的提升與營銷模式的深入探究,使營業(yè)廳店長通過此次培訓,能快速掌握營業(yè)廳的管理,強化營業(yè)廳服務水平、銷售職能,并同過營業(yè)廳店長管理工具的導入,實現(xiàn)營業(yè)廳店長的快速復制,以滿足移動營業(yè)廳快速發(fā)展的一個現(xiàn)狀。
【培訓目的】
2 掌握員工管理與團隊建設的技巧
2 提升營業(yè)廳從業(yè)人員的服務營銷及管理能力
2 管理工具的導入和學習,實現(xiàn)店長的快速復制
2 掌握營業(yè)廳服務控制的要點
2 掌握店面現(xiàn)場管理點控制
2 培養(yǎng)營業(yè)廳人員超強的市場意識
2 掌握營業(yè)廳營銷活動的推動技巧
【課程特色】
2 大量實際案例闡述服務營銷管理問題;
2 真實案例的情景再現(xiàn),學員隨堂演習;
2 典型性專題討論,激發(fā)學員思維掌握實用方法;
2 實戰(zhàn)技能課堂情景訓練;
2 理論實戰(zhàn)有機結合;
2 資深講師權威點評。
【培訓對象】
2 營業(yè)廳店長
【課程時間】
2 四天
【課程大綱】
第一部分:營業(yè)廳管理---基礎管理篇
第一講:營業(yè)廳服務營銷管理理念的導入
Ø 營業(yè)廳的服務問題探悉--視頻錄像
Ø 營業(yè)廳的服務情況分析
Ø 營業(yè)廳營銷技能探悉--視頻錄像
Ø 營業(yè)廳營銷情況分析
Ø 營業(yè)廳的管理現(xiàn)狀探悉--視頻錄像
Ø 營業(yè)廳的管理現(xiàn)狀問題導入與分析
第二講:店長經(jīng)營管理
Ø 共性的工作模式化
Ø 個性的工作流程化
Ø 月、周經(jīng)營計劃制定
Ø 周行事例、月行事例
Ø 班前、班后會
Ø 匯報溝通制度
Ø 周經(jīng)營培訓
Ø 團隊文化建設
第三講:店長日常經(jīng)營管理
Ø 現(xiàn)場管理及巡檢表使用
Ø 營業(yè)廳巡檢關鍵點關注
Ø 合理安排營業(yè)廳動態(tài)排班
Ø 營業(yè)廳交接
Ø 應急事件處理
Ø 投訴處理
第四講:店長營銷目標管理工具
Ø 月度營銷指標追蹤表
Ø 周營銷指標追蹤表
Ø 日營銷指標追蹤表
Ø 月營銷指標分析
第二部分:營業(yè)廳管理---服務管理篇
第一講:移動客戶服務理念
Ø 服務的定義
Ø 溝通從心開始的理解
第二講:營業(yè)人員卓越客戶服務基本要素
Ø 營業(yè)廳對客服務的時機掌握
Ø 營業(yè)廳對客戶服務的步驟和方法
Ø 卓越服務的四種類型
Ø 建立忠誠的客戶群
第三講:營業(yè)廳卓越服務提升要點
Ø 營業(yè)廳服務品質控制
Ø 現(xiàn)場管理中如何提升營業(yè)人員的服務意識
Ø 營業(yè)廳暗訪中服務要點剖析
Ø 投訴、抱怨處理
第二部分:營業(yè)廳管理---營銷管理篇
第一講:營銷指標的快速分解
Ø 三種方法教你快速提取營銷指標分解的依據(jù)
Ø 針對不同的崗位進行指標快速分解
Ø 針對不同時間段進行指標快速分解
Ø 針對不同的產(chǎn)品進行指標快速分解
第二講:營業(yè)廳促銷活動的策劃
Ø 促銷活動的策劃的四大原則
Ø 促銷活動策劃的流程和要點
第三講: 營業(yè)廳階段活動宣傳策略
Ø 吸引客戶眼球的宣傳策略
Ø 營業(yè)廳活動現(xiàn)場的宣傳布置
Ø 營業(yè)廳營銷活動的宣傳途徑和要點
Ø 說客戶聽的懂的話
第四講:營業(yè)廳業(yè)務活動推動
Ø 營銷現(xiàn)場的掌控
Ø 營銷指標的關注
Ø 團隊的激勵
Ø 數(shù)據(jù)量化管理
Ø 銷量評估管理
第四部分:營業(yè)廳服務營銷管理課程總結
Ø 營業(yè)廳服務營銷管理的指導監(jiān)控技巧
Ø 營業(yè)廳關鍵績效(KPI)考核技巧
Ø 營業(yè)廳班前會、班后會運作技巧
Ø 營業(yè)廳現(xiàn)場管理過程中的點控制技巧
Ø 建立高效系統(tǒng)確保營業(yè)廳服務營銷能力持續(xù)提升
【效果評估】
Ø 全面提升營業(yè)廳的服務技能服務意識明顯提升
Ø 全面提升營業(yè)廳管理人員目標管理技能
Ø 系統(tǒng)導入以管理工具為重點的管理模式