田敬國(guó),田敬國(guó)講師,田敬國(guó)聯(lián)系方式,田敬國(guó)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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田敬國(guó):九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用
2016-01-20 46884
對(duì)象
人力資源管理人員、中高層管理人員
目的
 了解本人九型型號(hào),清楚自身優(yōu)勢(shì)與不足;
內(nèi)容
【培訓(xùn)提綱】 1. 性格判斷分組交流  自我介紹  九型人格畫像對(duì)照  性格分析 2. 九型人格測(cè)評(píng) 3. 九型人格概述  九型人格起源  九型人格與人力資源測(cè)評(píng)工具  九型人格與冰山模型 4. 九型人格解讀  價(jià)值觀、口頭禪、性格解析、遷善箴言 - 案例:孤僻的優(yōu)等生 - 案例:精心設(shè)計(jì)的路線圖 - 案例:加油站的小助理 - 案例:長(zhǎng)途車上的女孩  學(xué)習(xí)九型人格的意義  知識(shí)鞏固(九型人格小測(cè)試)  由活動(dòng)/場(chǎng)所判斷九型人格  技能訓(xùn)練 - 分析:《射雕英雄傳》中九種型號(hào)的典型人物 - 討論:九種風(fēng)格的人飯桌上的不同表現(xiàn) - 討論:九種風(fēng)格的人踩到狗屎后的不同表現(xiàn)  九型人格分類 - 從沖突表現(xiàn)看九型人格 - 其他分類 5. 九型人格與識(shí)人  如何判斷一個(gè)人的九型型號(hào) - 活動(dòng)及場(chǎng)所 - 相貌表情 - 肢體語(yǔ)言 - 著裝 - MSN、QQ - 行為表現(xiàn) - 測(cè)評(píng)  一秒鐘識(shí)人(容貌識(shí)人)  一分鐘識(shí)人(言語(yǔ)識(shí)人) - 案例:一次有趣的打車經(jīng)歷 - 案例:課堂上的活潑女生 - 案例:城鐵上的讓座故事 6. 九型人格與遷善  解讀九芒星圖  案例:一次難忘的打車經(jīng)歷  案例:早晨的家庭對(duì)話  演練:郊游地點(diǎn)的選擇  視頻:超越巔峰 - 遷善,沒(méi)有任何借口! 7. 九型人格在職場(chǎng)中應(yīng)用  古老的九型應(yīng)用案例  九型人格與職業(yè)定位 - 案例:五分得分為0的研發(fā)工程師  九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升  如何與不同風(fēng)格的主管及下屬溝通  九型人格與激勵(lì)  九型人格與銷售策略  九型人格與說(shuō)服 - 案例研討:精心準(zhǔn)備的電話稿 - 案例解析:歷史經(jīng)典說(shuō)服案例  九型人格與后備干部選拔 - 案例:無(wú)線研發(fā)部的部門經(jīng)理競(jìng)選過(guò)程 - 案例:增值業(yè)務(wù)部副經(jīng)理的黯然退出 - 案例:一級(jí)未必通向另一級(jí)  九型人格與團(tuán)隊(duì)角色搭配 8. 九型人格感悟  一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),也就是他(她)的缺點(diǎn)。  性格不能夠改變,但可以遷善。  遷善的本質(zhì)在于,逼自己做自己不舒服但正確的事。  職業(yè)定位揚(yáng)長(zhǎng)避短,職業(yè)發(fā)展取長(zhǎng)補(bǔ)短。  幸福比成功更重要。
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