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詹婉園:四成企業(yè)家壓力大
2016-01-20 26116


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有沒有錢和是否幸福到底存在多大關(guān)系呢?昨(28)日,《福布斯》雜志與諾亞財(cái)富聯(lián)合發(fā)布了全國首份針對企業(yè)家群體的幸福指數(shù)調(diào)研白皮書,調(diào)查顯示,財(cái)富對于企業(yè)家幸福感的重要性只占到第六位。盡管企業(yè)家群體整體呈現(xiàn)“幸?!睜顟B(tài),但近四成表示“有很大壓力”。

  “中國的企業(yè)家在總體上是偏樂觀的。2013年,中國企業(yè)家整體幸福水平有所提高?!卑灼@示,2011年至2013年受訪企業(yè)家的幸福水平均值為7.8、8.0、9.0(最高值為11),均值逐年提高,并呈現(xiàn)出“幸?!睜顟B(tài)。

  調(diào)查結(jié)果顯示,在中國,男性與女性企業(yè)家的幸福水平接近,但女性企業(yè)家的幸福水平低于男性企業(yè)家。從不同年度及不同的年齡段看,50歲到59歲的受訪企業(yè)家幸福水平略高一些,而過了60歲的企業(yè)家的幸福水平降至最低。

  雖然中國企業(yè)家幸福指數(shù)較高,但企業(yè)家整體壓力水平也同樣高。調(diào)查結(jié)果顯示,2012年企業(yè)家整體壓力指數(shù)為6.7,而壓力水平在8以上(表示“有很大壓力”)的人群占比近4成。從整體上看,企業(yè)家壓力的前三個(gè)來源分別是:事業(yè)壓力、責(zé)任壓力和社會壓力。

  據(jù)白皮書發(fā)布方介紹,雖然本次調(diào)研受訪者都是事業(yè)有成的企業(yè)家,但他們都表示,家庭、事業(yè)、健康是幸福感的三大支柱,財(cái)富并非決定幸福水平的絕對要素,而是排在第六位。有超過九成的受訪企業(yè)家認(rèn)為,從事公益慈善活動可以獲得更多的滿足感,由此帶來更多的幸福感。

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