詹婉園,詹婉園講師,詹婉園聯(lián)系方式,詹婉園培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職場(chǎng)健康養(yǎng)生理療專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
詹婉園: 《職場(chǎng)十大心態(tài)修練》
2016-01-20 13564
對(duì)象
公司員工、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及公司全員
目的
通過(guò)課程中“10種心態(tài)”的激勵(lì)和培養(yǎng),全面提升員工的忠誠(chéng)度、凝聚力、問(wèn)題解決力、執(zhí)行力和責(zé)任心、自動(dòng)自發(fā)、瞬間成為職場(chǎng)精英。
內(nèi)容
課程大綱: 一 陽(yáng)光心態(tài):學(xué)會(huì)用正面思維看問(wèn)題 1、名優(yōu)企業(yè)都要什么樣的員工:   案例:阿里巴巴、百度、海爾、華為、騰訊 2、別讓眼高手低害了你 案例:北大生就不能賣(mài)豬肉? 案例:楊綿綿,海爾集團(tuán)總裁,曾經(jīng)勞動(dòng)局的普通工作。 案例:吳士宏,IBM、TCL、微軟高管,曾經(jīng)的一名小護(hù)士 案例:董明珠,格力總裁,曾經(jīng)的下崗工人。  3、貴以賤為基 案例:世界500強(qiáng)的創(chuàng)始人基本上是從社會(huì)最低層做起 4、大成功靠大痛苦澆灌而成 案例:馬云:偉大是熬出來(lái)的  5、你不夠成功,是因?yàn)槟闶〉拇螖?shù)還不夠多 案例:宗慶后42歲之前還在賣(mài)冰棍  6、給一個(gè)年輕最殘酷的待遇,就是讓他“心想事成” 案例:青年史玉柱:巨人的倒下  7、成功需要忍得了委屈、耐得住寂寞、 案例:馬云:男人的胸懷是被委屈撐大的  二 老板心態(tài):塑造新時(shí)代主人翁精神  1.別問(wèn)能夠得到什么,先問(wèn)你能做些什么 案例:兩個(gè)縫補(bǔ)篷布的工友不同的命運(yùn) 2.你不是過(guò)客,企業(yè)就是你的家 案例:名企面試中脫穎而出的小張 3.不是為別人打工,而是為自己工作 案例:為夢(mèng)想打工的小王 案例:美國(guó)前國(guó)務(wù)卿荷林,為自己工作 4.換位思考,學(xué)會(huì)站在老板的角度思考問(wèn)題 案例:IBM都讓員工站在老板的角度拿出建議 案例:沃爾瑪譚成一直站在公司的立場(chǎng)思考問(wèn)題,步步 高升。 5.把工作當(dāng)事業(yè),才能成就大業(yè) 案例:牛根生,曾經(jīng)伊利的洗瓶工 6.忠于企業(yè),才會(huì)使自己受益 案例:豐田員工把公司當(dāng)成家 7.肩挑崗位職責(zé),獨(dú)當(dāng)一面工作 案例:企業(yè)總裁:不能獨(dú)當(dāng)一面的員工對(duì)于公司是災(zāi)難 三 積極心態(tài):超越最簡(jiǎn)單的雇用關(guān)系 1.不要只顧俯首聽(tīng)命,而要懂得積極主動(dòng) 案例:微軟的文化:?jiǎn)T工自己找事做 2.公司非常需要做的事,才是你要做的事 案例:財(cái)務(wù)部劉芳幫忙公司準(zhǔn)備投標(biāo)材料中標(biāo),晉升為財(cái)務(wù)主管。 3.簡(jiǎn)單的事,積極做:要把每一份工作都做好 案例:簡(jiǎn)單的一萬(wàn)次重復(fù)就是專(zhuān)家 4.努力多做一點(diǎn)點(diǎn),更多收獲一點(diǎn)點(diǎn) 案例:?jiǎn)碳拢好刻於啻蛞粋€(gè)電話(huà) 5.熱情成就事業(yè):要用100%的熱情做1%的事 案例:多一盎司定律 6.你說(shuō)能,你就能:要把“不能”變“可能” 案例:華萊士:創(chuàng)造《讀者文摘》的奇跡 案例:聯(lián)想蛇吞象IBM 7.做事千萬(wàn)別放棄,成功就在下一次 案例:丘吉爾成功秘訣:絕不放棄、絕不放棄、絕不放棄 四 結(jié)果心態(tài):靠?jī)?yōu)異的業(yè)績(jī)證明自己 1.完成任務(wù)≠提供結(jié)果:為企業(yè)提供有價(jià)值的結(jié)果 案例:兩員工出去買(mǎi)書(shū),完成任務(wù)還是要結(jié)果? 2.沒(méi)有功勞,就是白勞:工作要的是結(jié)果,而不是過(guò)程 案例:九段秘書(shū) 3.黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓:業(yè)績(jī)是最有力的證明 案例:三同學(xué)同進(jìn)一家公司,為什么兩年后差異這么大 案例:著名三正半山酒店行動(dòng)管理綱領(lǐng) 4.不是“想要”,而是“一定要”:對(duì)結(jié)果要志在必奪 案例:華為的狼性營(yíng)銷(xiāo) 5.餡餅不會(huì)白白掉下來(lái):用一流的業(yè)績(jī)套牢老板的心 案例:郭士納到IBM裁員35000人 6.沒(méi)有最好,只有更好:不要滿(mǎn)足現(xiàn)有的結(jié)果 案例:唐駿由一個(gè)技術(shù)人員到全亞洲的技術(shù)支持領(lǐng)導(dǎo)人 五 感恩心態(tài):用感恩的心去面對(duì)工作 1.常懷一顆感恩之心:讓自己的生活富足盈余 案例:我慶幸我是農(nóng)村長(zhǎng)大的孩子 2.伸出幫助的手,收回絆倒的腿:感恩才能贏得更多 案例:上司教張輝說(shuō)50遍“謝謝你”、“我很感激” 3.閉上抱怨的嘴:在感恩中根治抱怨 案例:新加坡怎么成為花園城市 4.學(xué)會(huì)感恩,莫要患上忘恩這一“職業(yè)癌癥” 案例:圣經(jīng):一生一世,都是恩惠 5.感恩工作中的挫折與磨難,它幫助你茁壯成長(zhǎng) 案例:李嘉誠(chéng):年少時(shí)吃苦是我一生的財(cái)富 6.少些浮躁,多點(diǎn)感恩:千萬(wàn)別丟了“西瓜”,撿“芝麻” 案例:職場(chǎng)上“跳蚤” 六 共贏心態(tài):沒(méi)有誰(shuí)能獨(dú)自成功 1.三人團(tuán)結(jié)即成龍,三人不和則成蟲(chóng) 案例:神七上天是十多萬(wàn)人的智慧和努力 案例:華為一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)鐵三角 2.團(tuán)結(jié)就是力量:有效的團(tuán)隊(duì)合作形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力 案例:面試是能力強(qiáng)的女生反而落選 3. 水滴融入大海才不會(huì)干涸,個(gè)人借助團(tuán)隊(duì)才更強(qiáng)大 案例:windos 2000,3000個(gè)工程師共同開(kāi)發(fā)出5000萬(wàn)行代碼 4.“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”:幫助別人等于幫助自己 案例:主動(dòng)幫助別人成為大富豪 5.個(gè)性相容打造協(xié)作團(tuán)隊(duì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)成就卓越績(jī)效 案例:世界杯德國(guó)隊(duì)為什么能奪冠 6.絕不吃獨(dú)食:分享越多,收獲才會(huì)越大 案例:馬云:十八羅漢個(gè)個(gè)有股份 7.互利才能共生,合作才能雙贏 案例:史玉柱:賺了錢(qián)一定要分享 七 節(jié)約心態(tài):節(jié)約出來(lái)的都是利潤(rùn)  1.要想度過(guò)“微利”寒冬,必須依靠節(jié)約的“棉被” 案例:沃爾瑪生存法 案例:奧克斯:一切為成本服務(wù)  2.節(jié)約=贏利:每節(jié)約一分錢(qián)就等于多掙一分錢(qián) 案例:檢查自己工作可以節(jié)約哪些?  3.為公司賺錢(qián),更要為公司省錢(qián) 案例:奇瑞公司:每天為公司節(jié)省一分錢(qián)  4.節(jié)約如同擰毛巾,多擰出一滴水就能多贏一分利 案例:華為的擰毛巾 案例:神舟競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):總成本領(lǐng)先 ?。担髽I(yè)生存如居家生活,懂得“摳門(mén)”的員工最優(yōu)秀 案例:不用公司紙杯的小艾 案例:努力創(chuàng)新節(jié)省成本的劉源 八 服從心態(tài):執(zhí)行任務(wù)沒(méi)有任何借口  1.執(zhí)行第一:千萬(wàn)別讓偉大的戰(zhàn)略束之高閣 案例:滑鐵盧失敗的原因  2.服從就要百分百:執(zhí)行不能打折扣 案例:微軟:未來(lái)十年的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力  3.執(zhí)行就要承擔(dān)責(zé)任:不要為自己的失誤辯解 案例:名牌大學(xué)生被開(kāi)除因出錯(cuò)老辯解 案例:摔碎古董的兩同事,勇于承擔(dān)反而獲得晉升  4.借口是執(zhí)行的天敵:借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任 案例:里根小時(shí)侯踢球踢碎鄰居玻璃父母的教訓(xùn) 5.服從最忌推拖:要改掉拖延和逃避的惡習(xí) 檢查:自己的拖延和逃避惡習(xí)  6.服從是執(zhí)行的大腦:學(xué)會(huì)服從才能高效執(zhí)行 案例:西點(diǎn)軍校的校訓(xùn) 九 完美心態(tài):做好每一個(gè)平凡的細(xì)節(jié)  1.工作“不到位”,相差一百倍 案例:大企業(yè)家李黎破格提拔的助理  2.要想工作“零缺陷”,莫將細(xì)節(jié)視而不見(jiàn) 案例:世界聞名的服裝設(shè)計(jì)師:袖子做長(zhǎng)半長(zhǎng)不肯收錢(qián)  3.不是“差不多”,而是“差很多” 案例:差不多先生  4.1%的失誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗 案例:“環(huán)大西洋號(hào)”海輪事件  5.工作第一次就做對(duì),減少不必要的浪費(fèi) 案例:福特公司、麥當(dāng)勞  6.學(xué)會(huì)以“完美”的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己 案例:韓國(guó)現(xiàn)代公司:達(dá)到你們完美狀態(tài) 十 空杯心態(tài):松開(kāi)手才可能擁有更多  1.松開(kāi)的手擁有得更多:不要為五分錢(qián)喪失三萬(wàn)元 案例:為了五分硬幣打碎三萬(wàn)元古董瓶  2.倒空自己:最大限度激發(fā)生命的潛能 案例:落選的前副總統(tǒng)戈?duì)栆蚍畔屡某觥兑粋€(gè)艱難的真相》得到諾貝爾獎(jiǎng)委員會(huì)的高度肯定  3.時(shí)刻歸零:永不停止學(xué)習(xí)的腳步 案例:音樂(lè)家小澤征爾創(chuàng)造的奇跡  4.憶昨思今:在反省和改進(jìn)中不斷超越  案例:艾森.豪威爾的習(xí)慣  5.放空心態(tài):將創(chuàng)新思想融入工作中  案例:“安靜的小狗”休閑鞋  6.成功乃失敗之母:倒空成功,才能創(chuàng)造更大的成功 案例:法拉利的成功
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5100朵
頭像
+5000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+528朵
頭像
+521朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師