邢子棟,邢子棟講師,邢子棟聯(lián)系方式,邢子棟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益5S/6s 精益TPM
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邢子棟:精益5S目視化管理
2016-01-20 23323
對象
總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、中層管理干部、基層管理者、5S推行主管、5S專員及儲備干部等
目的
現(xiàn)場查找物品在10秒鐘內(nèi)完成  ,建立高效、溫馨作業(yè)現(xiàn)場,掌握5S推進(jìn)工具和方法,培養(yǎng)5S管理內(nèi)部專家,打造客戶信賴的管理現(xiàn)場
內(nèi)容
課程背景:   現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場   現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生   客戶投訴應(yīng)接不暇   客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單   員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”   現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”   員工離職率“高漲”   現(xiàn)場返工、品質(zhì)事故“層出不窮” 課程目標(biāo):   現(xiàn)場查找物品在10秒鐘內(nèi)完成   建立高效、溫馨作業(yè)現(xiàn)場   掌握5S推進(jìn)工具和方法   培養(yǎng)5S管理內(nèi)部專家   打造客戶信賴的管理現(xiàn)場 課程收益:   學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場5S管理經(jīng)驗。   掌握現(xiàn)場5S問題點診斷、定點攝影方法、物品整理的方法、地面分區(qū)布局的方法、劃線標(biāo)識的實施技巧。 “3定3要素”原則的應(yīng)用、整頓實施技巧、清掃的推行方法,掌握5S推行的制度化技巧。 課程大綱:   第一單元:認(rèn)識5S是企業(yè)管理高效率、低成本的管理方法   第一節(jié):5S管理的“真諦”   5S的“有效管理”   5S的含義   5S是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)   第二節(jié):5S的真正意義與作用   5S的作用及原則   5S推行的目的   第二單元:5S具體推進(jìn)要領(lǐng)及步驟   第一節(jié):整理   整理的含義   整理的作用及目的   整理的推進(jìn)要領(lǐng)   整理的“二理”原則   整理活動的具體步驟   整理管理的錄像實例   第二節(jié):整頓   整頓的含義   整頓的作用及目的   整頓的“三定原則”   整頓的“三要素原則”   整頓的實施步驟   整頓管理的錄像實例   第三節(jié):清掃   清掃的含義   清掃的作用及目的   清掃==檢查的理解   “微小缺陷”的“冰山原理”   持續(xù)改善——消滅“污染源、困難源”   清掃的實施步驟   清掃管理的錄像實例   第四節(jié):清潔   清潔的含義   清潔的作用及目的   清潔管理的“三持”“三不”原則   清潔實施的步驟   清潔管理的錄像實例   第五節(jié):素養(yǎng)(習(xí)慣)   素養(yǎng)的含義   素養(yǎng)的作用及目的   素養(yǎng)推進(jìn)的“三守原則”   素養(yǎng)實施的步驟   素養(yǎng)管理的錄像實例   第三單元:5S推進(jìn)的難點及技巧   第一節(jié):目視化管理   目視化的含義   推進(jìn)目視化的目的   推進(jìn)目視化的作用   推進(jìn)目視化的對象   推進(jìn)目視化的案例   第二節(jié):定點攝影   定點攝影的含義   定點攝影的具體做法   定點攝影的執(zhí)行要點   第三節(jié):紅牌作戰(zhàn)   紅牌作戰(zhàn)的目的   紅牌作戰(zhàn)的對象   紅牌作戰(zhàn)的基準(zhǔn)   紅牌作戰(zhàn)的具體步驟   第四節(jié):“要點培訓(xùn)”(OPL)   何謂OPL   OPL制作方法及使用要點   第五節(jié):看板管理   看板管理的作用   看板管理的應(yīng)用   第四單元:5S推進(jìn)過程中的激勵手段   第一節(jié):建立高效的Team團隊   團隊的作用及意義   團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力   第二節(jié):激勵實施的關(guān)鍵要素   方向性   確定性   及時性   第三節(jié):現(xiàn)場管理激勵的手法   現(xiàn)場表揚   現(xiàn)場批評   第五單元:5S標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化   第一節(jié):5S的評價體系標(biāo)準(zhǔn)化   5S評價模式   5S評價實施方法   第二節(jié):培養(yǎng)持續(xù)改善的企業(yè)文化   團隊層面:革新課題   小組層面:QCC活動   個人層面:員工合理化提案   第三節(jié):5S持續(xù)管理的方法   Team日常交接班管理   現(xiàn)場日清制   Leader現(xiàn)場巡崗制   第六單元:制定切實可行的行動計劃書—5S管理實施   推進(jìn)5S活動的思想準(zhǔn)備   5S活動的方法與步驟   5S活動推進(jìn)的組織和計劃   5S活動失敗的教訓(xùn)和成功的條件   課堂練習(xí):制訂公司5S活動的簡要計劃
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