盈利一年是運氣，盈利十年是規(guī)律！

營銷決定速度；機制決定動力；文化決定人心；中堅決定運營；團隊決定業(yè)績；必須用機制與文化打造團隊，配合頂層營銷模式，確保公司戰(zhàn)略使命必達(dá)！

影響中國成長型企業(yè)利潤和業(yè)績的五大瓶頸是什么？

憑什么持續(xù)盈利？

如何創(chuàng)新營銷業(yè)務(wù)模式，定位客戶、布局產(chǎn)品，工業(yè)化復(fù)制營銷冠軍，讓我的產(chǎn)品更好賣？

沒有創(chuàng)新的營銷模式怎么辦？

憑什么使命必達(dá)？

如何讓員工做不出結(jié)果都難，把年初定的戰(zhàn)略目標(biāo)，到年底變成報表上的真實數(shù)字？

沒有有效的目標(biāo)運營管控機制怎么辦？

憑什么凝聚人心？

如何用文化統(tǒng)一公司立場，統(tǒng)一團隊思想，讓價值觀成為凝聚人心的超級引擎？

沒有文化的落地建設(shè)手段怎么辦？

憑什么解放老板？

如何讓老板可以離場管理，培養(yǎng)更多具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨擋一面戰(zhàn)略管理者？

沒有系統(tǒng)的管理運營梯隊與人才儲備怎么辦？

憑什么激活團隊？

如何讓團隊從游擊隊變成正規(guī)軍，重燃斗志，滿血復(fù)活，真正成為一支卓越的職業(yè)化團隊？

沒有超強的團隊執(zhí)行怎么辦？

會員制新培訓(xùn)：【業(yè)績核能五大引擎】全新系列課程，為您而生，系統(tǒng)性幫助企業(yè)突破5大瓶頸，更多工具，更加落地，全新學(xué)習(xí)方式，震撼開課，同時會員現(xiàn)在開始招幕！

【業(yè)績核能】會員制●新培訓(xùn)：有志者，一起來！贏戰(zhàn)2018！

【業(yè)績核能】定位是：會員制的新培訓(xùn)，戰(zhàn)略管理者孵化器；職業(yè)經(jīng)理實訓(xùn)基地。

【業(yè)績核能】愿景是：成為與用戶彼此榮耀的終身成長伙伴！

【業(yè)績核能】使命是：致力于中國成長型企業(yè)的規(guī)范化、系統(tǒng)化、持續(xù)化，共建偉大公司！

【業(yè)績核能】價值觀：快樂、價值、開放、感恩

快樂：成長是快樂的，經(jīng)歷的都是最好的，歷事煉心，學(xué)習(xí)是件開心的事。

價值：只講實戰(zhàn)干貨，內(nèi)容實操，工具落地，以客戶需求為導(dǎo)向持續(xù)研發(fā)產(chǎn)品，升級課程。

開放： 課程體系開放性鏈接社會優(yōu)質(zhì)課程，會員含金量分分鐘提升，同時平臺為會員提供更多資源機會，成長無死角。

感恩：感恩用戶，為用戶和會員提供超值甚至免費的系統(tǒng)成長解決方案

【業(yè)績核能五大引擎】之《執(zhí)行鐵軍》

【是什么讓眾多企業(yè)家無奈感慨】

1.      為什么企業(yè)越來越大，老板越來越累！已然成為孤獨的英雄？

2.      為什么公司總是有制度不執(zhí)行、人情大于制度？

3.      為什么各部門崗位間總是相互推卸責(zé)任，推諉扯皮；公司內(nèi)耗，產(chǎn)生1+1<1？

4.      為什么美好的愿景只停留在老板的腦海里，員工對此一無所知？

5.      為什么老板總在救火，高層在做中層的事，中層做員工的事，員工在想老板的事？

6.      為什么員工做事無結(jié)果，總是找理由借口推卸責(zé)任？

7.      為什么領(lǐng)導(dǎo)總是一竿子插到底，事情解決了，類似的事情卻越來越多，治標(biāo)不治本？

8.      為什么公司是發(fā)展了，但也產(chǎn)生了特權(quán)階層，元老不進??；中層不作為，自以為是？

9.      為什么你的員工很忙碌，卻總是沒有效率？

課程主題詞：【戰(zhàn)略不執(zhí)行，一切等于零】

作為戰(zhàn)略管理者，是投資團隊的時候了！

您現(xiàn)有的團隊執(zhí)行能力能否支撐公司的高速發(fā)展？

您現(xiàn)有的團隊職業(yè)化水平，能否支持您的品牌雄心？

而您本人有制定退休計劃嗎，或是想干上一輩子？

接下來10年，競爭對手的團隊又會有怎樣的成長與蛻變？

接下來10年，我們的團隊又將面臨什么樣的機遇與挑戰(zhàn)？

【特邀主講嘉賓】馬永強博士

工商管理哲學(xué)博士（Ph.D）

國際注冊培訓(xùn)師（CIPTT）

大自然地板常年管理顧問

華東師大MBA職業(yè)導(dǎo)師

清華北大政法大學(xué)客座教授

《輕松落地企業(yè)文化》《卓越團隊DNA》作者

團隊執(zhí)行力訓(xùn)練專家

【課程大綱】

《團隊執(zhí)行引擎》是企業(yè)團隊建設(shè)打造的必修全員普及課程，最受企業(yè)家歡迎的團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練課程。全案共4大版模塊各自大獨立，又自成體系：

【學(xué)習(xí)成果】

1.    為團隊植入職業(yè)化的契約精神基因，從被動工作到主動承擔(dān)，懂得拿人錢財，替人消災(zāi)；上班本身不值錢，有沒有創(chuàng)造客戶認(rèn)可的價值才值錢。

2.    100%責(zé)任思維是執(zhí)行的入口，只要你是后果的承擔(dān)者，就要為此負(fù)起100%的責(zé)任。

3.    建立結(jié)果思維，客戶只為結(jié)果買單，企業(yè)只靠結(jié)果生存；苦勞沒有任何意義，我們更喜歡的是好員工而不是好人，讓團隊掌握做結(jié)果的工具與方法，請結(jié)我結(jié)果。

4.    回歸原點，所有的結(jié)果都是做給客戶的?？蛻魞r值讓員工工作與執(zhí)行有了明確的方向與動力；掌握為客戶創(chuàng)造價值的操作要點和邏輯，從內(nèi)外二個維度為客戶創(chuàng)造價值。

5.    掌握執(zhí)行人才的工作態(tài)度，成為頂尖執(zhí)行人才，執(zhí)行的事前、事中、事后優(yōu)秀執(zhí)行團隊的高效執(zhí)行密決。

6.    通過2天的訓(xùn)練，讓您的團隊從游擊隊變成正規(guī)軍，幫您換一只聲音統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、思想統(tǒng)一的職業(yè)化團隊！