馬永強(qiáng),馬永強(qiáng)講師,馬永強(qiáng)聯(lián)系方式,馬永強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
定制內(nèi)訓(xùn),企業(yè)咨詢,戰(zhàn)略執(zhí)行,文化落地
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
馬永強(qiáng):【企業(yè)盈利系統(tǒng)—文化落地】
2019-01-01 2605
對(duì)象
董事長(zhǎng)、總裁、企業(yè)中高層管理者、營(yíng)銷核心、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
目的
文化決定氣質(zhì),憑什么鑄就軍魂?
內(nèi)容

企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀,價(jià)值觀是我們對(duì)待客戶、員工、市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)、社會(huì)的一種根本態(tài)度。這個(gè)態(tài)度不同,我們所有的企業(yè)行為都會(huì)不一樣,企業(yè)的結(jié)果也就不同。這也就是為什么同一個(gè)行業(yè),做同一種產(chǎn)品的公司為什么千差萬別,本質(zhì)上是企業(yè)價(jià)值觀的不同。價(jià)值觀決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定成??!

【企業(yè)困惑】

1.     為什么我公司有文化理念全部變成了飄在空中、掛在墻上美麗的裝飾品?

2.     為什么我公司的文化總是虛、無、飄、渺的,如何用工具與方法成功落地企業(yè)文化?

3.     為什么我們公司最了解企業(yè)文化的人不在公司,而是做牌匾廣告公司?

4.     為什么培養(yǎng)了多年的高管背叛公司離我而去,我該如何統(tǒng)一立場(chǎng),凝聚人心?

5.     為什么各部門總是各自為政,到處是小山頭、小圈子?我該如何鑄就企業(yè)氣質(zhì)與靈魂?

6.     為什么人家的團(tuán)隊(duì)狼性激情,而我的團(tuán)隊(duì)總是一盤散沙毫無戰(zhàn)斗力?

7.     為什么你的員工會(huì)成為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

8.     為什么你沒有辦法招到優(yōu)秀的員工為你所用?

9.     為什么你總是找不到優(yōu)秀的合作伙伴?


怎么辦?

價(jià)值觀決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定成??!

【核心價(jià)值】

1、簡(jiǎn)單粗暴而有效的文化解讀,原來文化就在身邊

2、獨(dú)到深刻的4E文化落地模式,一網(wǎng)打盡文化真諦

3、超級(jí)實(shí)操的20個(gè)落地工具,原來這樣做文化


【擬訓(xùn)天數(shù)】3天+(6小時(shí)/天)

【授課對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、企業(yè)中高層管理者、營(yíng)銷核心、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

【訓(xùn)練方式】工具落地課程,講師講授50%,學(xué)員互動(dòng)50%(案例討論+角色練習(xí)+視頻互動(dòng)+情景模擬)


【課程大綱】

一、企業(yè)文化概述

1.     什么是企業(yè)文化

2.     企業(yè)文化的作用

3.     公司有否企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)

4.     企業(yè)文化三段論

二、4E文化構(gòu)建模型

1、 4E文化模型之16大關(guān)鍵要素

2、 4E文化模型之四大平面

3、4E文化模型之四大環(huán)境功能三、文化落地四大容力

1、決策執(zhí)行容力

2、成員成長(zhǎng)容力

3、機(jī)制支持容力

4、硬件資源容力

四、文化落地四大容力工具

1、決策執(zhí)行文化工具訓(xùn)練

2、成員成長(zhǎng)文化工具訓(xùn)練

3、機(jī)制支持文化工具訓(xùn)練

4、硬件資源文化工具訓(xùn)練

五、企業(yè)文化五化操作要點(diǎn)

1、儀式化

2、行動(dòng)化

3、故事化

4、可視化

5、常態(tài)化

五、如何編制《企業(yè)文化手冊(cè)》

1、《企業(yè)文化手冊(cè)》的基本框架

2、《企業(yè)文化手冊(cè)》編制要點(diǎn)

3、《企業(yè)文化手冊(cè)》訓(xùn)練PK點(diǎn)評(píng)


【落地工具】

1.     有榜樣有力量:標(biāo)桿推崇法

2.     總裁一鍵做文化:開放分享法

3.     會(huì)議背后有文化:公司例會(huì)系統(tǒng)

4.     小中見大秀文化:案例分析法

5.     文化巧裂變:分享會(huì)工具

6.     病毒防火墻:企業(yè)病毒工具

7.     全能文化落地工具:個(gè)人品牌積分法

8.     小溝通大不同:微信文化工具

9.     第一印象:總經(jīng)理致辭工具

10.  歌聲嘹亮:企業(yè)司歌工具

11.  文化面試工具:企業(yè)文化面試大綱

12.  契約精神:新員工入職結(jié)果導(dǎo)向養(yǎng)成法

13.  從心出發(fā):感恩卡工具

14.  小窗口大功能:企業(yè)文化墻工具

15.  全天候文化陣地:網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工具

16.  讀懂文化:企業(yè)期刊、雜志、報(bào)紙

17.  公司小廣播:小喇叭工具

18.  永恒的記憶:公司音頻工具

19.  文化好識(shí)別:企業(yè)VI系統(tǒng)

20.  模版手冊(cè):《企業(yè)文化手冊(cè)》工具



全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師