王長震老師沙漠掘金學(xué)員反思之：協(xié)作與信任

兩天的拓展下來，讓我的思想境界得到了提高，同時在這個的過程中也鍛煉了我的身心，開闊我的思想意識，我們整個團隊在拓展的過程中展現(xiàn)出了我們的團隊協(xié)作和互相信任的精神面貌。

一：團隊協(xié)作

這點不用說，在這個充滿競爭，信息瞬息萬變而且信息龐大的時代，團隊的合作和信息共享是非常非常的重要，我們每個人的能力再強都是有限的，但團隊的力量是無窮的。讓我們想想，如果我們沒有了團結(jié)協(xié)作，那我們會變成什么樣子？不言而喻，如果我們沒有了團結(jié)協(xié)作，人們會自己做自己的事，自私自利，不會互相幫助，也得不到任何人的幫助，我想誰都會一事無成，那么我們都會不斷落后，沒有進步，想起來該是一件多么悲哀的事情！

在“沙漠掘金”這個項目中，能充分的體現(xiàn)互相協(xié)作分工的重要性。我們的團隊等待了一天時間得到了第一手的資料，這個說明了我們注重到了信息的收集，然后我們還和其他隊進行了信息交換，這也說明了我們注意到了團隊間的信息共享和交流，再者我也進行了明確的分工，職責(zé)分明，這體現(xiàn)了我們的團隊意識， 最后我們也達到了當(dāng)初設(shè)定的目標，完成了任務(wù)，遺憾的是我們思想意識僅僅局限于只顧自己小團隊的勝負，而沒有想到大團隊的輸贏需要我們之間互相的溝通和分享信息從而達到整體的進步，另外我們也沒有充分的利用好時間，使我們的最終利益最大化，然而進過游戲項目后的反省和總結(jié)，我們也充分的意識到我們還有很多的不足。

其實，干工作的好壞關(guān)鍵還是要看我們的思想境界有多高，意識有多遠，只有從根源上把我們的思想意識提高了，我們才能把工作干的更好。“沙漠掘金”游戲充分的體現(xiàn)了團隊的合作總要性，首先我們要有挑戰(zhàn)性的目標，其次要注重信息的收集，再者要有完善的計劃，另外還要有明確的分工，這樣我們遇到問題 才有機會采取應(yīng)變辦法，而不至于慌亂出錯，才能決勝商場。

二：互相信任

團隊，我覺得是介于組織與團體之間目前最流行的一種合作方式，一個高績效的團隊是當(dāng)今發(fā)展日新月異的社會所必需的，只注重提高員工的個人能力而沒有有效團隊合作的企業(yè)，在競爭日益加劇的今天已無生命力了，只有靠團隊的協(xié)調(diào)默契形成強大的團隊合力才能在未來的競爭中立于不敗之地。信任對于一個團隊來說，具有化腐朽為神奇的力量，它能夠使團隊凝聚出高于個人力量的團隊智慧，造就出不可思議的團隊表現(xiàn)和團隊績效，團隊信任是一個優(yōu)秀團隊成功的基石。

在“沙漠掘金”這個項目中我們也充分體現(xiàn)了相互信任至關(guān)重要性，如果沒有互相的信任，我們是不可能走出“沙漠”的，我們發(fā)揮了每個人的長處，也進行了明確分工，更重要的是我們之間絕對的信任，因為信任我們才會勁往一處使，最終從沙漠中帶回我們需要的“金子”。

在生活中需要朋友，工作中也需要“戰(zhàn)友”，只要我們選擇了伙伴，那么我們要做的，就是信任，彼此間的信任，因為信任我才會有知心的朋友，因為信任我們才會有默契的搭檔；朋友會在你一生與你相伴，無論碰到什么困難，無論有什么辛酸，都會是你最好的傾訴對象，搭檔會在你的事業(yè)發(fā)展中給你幫助，使你的事業(yè)實現(xiàn)騰飛。

通過這次拓展，讓大家能夠敞開心扉，暢所欲言，展現(xiàn)我們的能力，也顯露出我們的不足，同時充分的延展了我們的思想意識，有針對性的鍛煉了我們的團隊協(xié)作和互相信任，協(xié)作使我們成為一個團隊，信任就會成就我們這個團隊。