彭遠(yuǎn)軍,彭遠(yuǎn)軍講師,彭遠(yuǎn)軍聯(lián)系方式,彭遠(yuǎn)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心理減壓培訓(xùn)師(專注于情緒壓力管理心理學(xué)領(lǐng)域)
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彭遠(yuǎn)軍:壓力管理心理學(xué):職場減壓,提升工作績效 3D
2016-01-20 20237
對象
銷售,客服等崗位,金融,電力電信,互聯(lián)網(wǎng)等競爭激烈的行業(yè);
目的
減輕工作壓力,平衡生活節(jié)奏,提升工作效率;透析壓力的本質(zhì),調(diào)整相應(yīng)的限制性信念,改變原來的自動(dòng)化導(dǎo)航系統(tǒng);
內(nèi)容

【課程背景】

u ?我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降;

u ?我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;

u ?我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;

u ?我們認(rèn)識(shí)的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。

u ?我們在收獲收入的同時(shí),也在收獲數(shù)倍的壓力!

ü ?過度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發(fā)自殺等惡性事件,嚴(yán)重影響公司的正常高效的運(yùn)營;


ü ?據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示的國內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中, 其中70%有較高的職業(yè)壓力; ? 其中的40% 有“嚴(yán)重的負(fù)面情緒” 和失眠; 而50%的雇員感到壓力和衰竭,2/3 的員工壓力與工作有關(guān);

ü ?工作和生活失去平衡,引起的績效下降和員工身心健康損害,超過60%的職業(yè)人群存在工作過度,企業(yè)界人士過勞死成增加趨勢;

ü ?安全生產(chǎn)事故的增加:只有20%的職場事故與環(huán)境或機(jī)器相關(guān),80%的職場事故由人為失誤造成(國際EAP協(xié)會(huì));?

ü ?EAP能主動(dòng)尋求服務(wù)對象并進(jìn)行早期干預(yù),降低生產(chǎn)事故發(fā)生率;

壓力管理能力已經(jīng)成為現(xiàn)代人必備 的一項(xiàng)生活技能! 也成為企業(yè)對員工 必需 進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目!?


【課程簡介】

? ? 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)(幸福心理學(xué))、營養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn);


? ??課程特色:講師講授,影視分析、案例討論、互動(dòng)交流,分組討論,角色扮演、頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場輔導(dǎo),催眠放松,自我覺察,行動(dòng)方案;

? ??定制化:汲取國內(nèi)外壓力管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求,以及本地化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行壓力管理。

? ??實(shí)戰(zhàn)性:壓力管理相關(guān)的技術(shù)和方法,均以心理學(xué)的實(shí)證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師自身的親身修煉,并輔之國內(nèi)學(xué)員的大量實(shí)踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套真正屬于自己的壓力管理解決方案。

? ??職業(yè)性:培訓(xùn)后為學(xué)員提供后期的輔導(dǎo)溝通,切實(shí)幫助學(xué)員能學(xué)會(huì)壓力管理的技能,最終提升工作績效。


【課程大綱】

(備注:本課綱為通用版本,實(shí)際授課會(huì)根據(jù)學(xué)員的背景(年齡、婚姻、職位等)、壓力來源等因素進(jìn)行按需訂制,達(dá)到“現(xiàn)場解壓”的目標(biāo);)


Day 1

一、導(dǎo)語:生活中的壓力面面觀

2?互動(dòng)小游戲:破冰

2?小組討論:日常生活的壓力來源,如何應(yīng)對?


二、揭開壓力的神秘面紗

2?心理學(xué)實(shí)驗(yàn)(視頻):觀察力

2?壓力的ABC理論

2?案例討論:公園座椅,逛街

2?演練分享:覺察自動(dòng)化思維

2?心理學(xué)模型:壓力應(yīng)激Stress

2?壓力與工作績效的關(guān)系

2?壓力的三種類型

三、人生三部曲之—— 職場篇 ?

2?小組討論:你在為誰工作?

2?為什么要工作?

2?你在為誰工作?

2?如何應(yīng)對工作?

2?樂在工作是職場減壓的首要基礎(chǔ)


12:00--13:00 ? ? ? ?正念午餐(止語)

13:00--13:30 ? ? ? ?午間放松休息:催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導(dǎo)語


四、人生三部曲之—— 職場篇 ?

2?職場的人際界限

2?建立良好的職場溝通模式(非暴力溝通)

2?案例討論

2?演練分享:健康表達(dá)自己的觀點(diǎn)

2?完美主義者的信念解析

2?重構(gòu)完美主義者的信念系統(tǒng)


五、?人生三部曲之—— 家庭篇 ?

2?視頻:家庭沖突(母女情仇)

2?案例討論:關(guān)于家庭界限

2?建立家庭成員間的關(guān)系界限

2?視頻:家庭沖突(我家的老媽難伺候)

2?覺察家庭關(guān)系中的情感勒索


六、小 結(jié)(實(shí)踐與應(yīng)用) ? ?Q & A


晚間沙龍:交流溝通與答疑:探討減壓幸福的話題


Day2

七、人生三部曲之—— 家庭篇

2?角色扮演:家庭溝通沖突重現(xiàn)

2?認(rèn)識(shí)四種常見的溝通模式

2?建立身心合一的溝通模式

2?演練分享:健康自信地溝通表達(dá)

2?如何成為完美伴侶?(心理學(xué)PAC理論的應(yīng)用)


八、人生三部曲之—— 個(gè)人發(fā)展篇

2?視頻:我們的一生是如何過的?

2?傳統(tǒng)發(fā)展觀與畢生發(fā)展觀

2?幸福人生的八階段(成長危機(jī))


12:00--13:00 ? ? ? ?正念午餐(止語)

13:00--13:30 ? ? ? ?午間放松休息:催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導(dǎo)語


九、人生三部曲之—— 個(gè)人發(fā)展篇

2?案例:兩位女性的故事

2?工作與家庭的平衡之道

2?保持個(gè)體的完整性-健康獨(dú)立的人格:(處理相關(guān)的發(fā)展議題:自卑、比較、公平等)

2?覺察自己的念頭:后悔愧疚,恐懼焦慮;

2?角色扮演:家庭沖突的再現(xiàn)(語言模式)

2?覺察自己的語言模式:,過度概括(你總是,你從不,你永遠(yuǎn)都….)

2?厘清行為與人格之間的差異


十、壓力管理之道:策略和方法

2?哲理小故事:放下

2?案例討論:接納與放下

2?學(xué)習(xí)接納:接納自己、悅納他人

2?現(xiàn)場輔導(dǎo):如何接納自己?


十一、?小 結(jié)(實(shí)踐與應(yīng)用) ? ? ? ? ? ? ? ? Q & A


晚間沙龍:交流溝通與答疑:探討減壓幸福的話題


Day3


十二、壓力管理之道:策略和方法(一)

2?情緒處理三部曲:允許-承認(rèn)-接納

2?寫情緒日志,儀式化的表達(dá);

2?催眠放松技巧(午間冥想)

2?小組討論:時(shí)間管理技巧

2?管理時(shí)間:節(jié)奏和平衡

2?活在當(dāng)下的人生哲學(xué);

2?影片:天賦潛能

2?建設(shè)社會(huì)支持系統(tǒng)及社會(huì)責(zé)任感


十三、壓力管理之道:策略和方法(二)

2?自我記錄:一天的飲食菜單

2?健康飲食與營養(yǎng)減壓;

2?運(yùn)動(dòng)減壓:讓自己動(dòng)起來;

2?案例討論:如何才能睡個(gè)好覺?

2?充足的睡眠,最佳的減壓方式;

2?失眠的信念困擾;

2?自我催眠法

2?睡眠限制法

2?冥想催眠音樂


12:00--13:00 ? ? ? ?正念午餐(止語)

13:00--13:30 ? ? ? ?午間放松休息:催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導(dǎo)語


十四、壓力管理之道:策略和方法(三)

2?演練分享: 正念呼吸

2?認(rèn)識(shí)正念理念:不加批判的覺察

2?演練分享:正念呼吸

2?演練分享:正念行走

2?演練分享:身體掃描

2?演練分享:正念瑜珈


十五、小 結(jié)(實(shí)踐與應(yīng)用) ? Q & A


【獨(dú)特之處】

一、本課程是培訓(xùn)師獨(dú)家開發(fā)的版權(quán)課程,以問題解決為策略和核心,既有實(shí)證研究的心理學(xué)成果,也有培訓(xùn)師本人的身體力行;?

二、?師出“名門”--應(yīng)用心理學(xué),融合健康心理學(xué)、心理咨詢、催眠減壓療法、正念減壓療法MBSR等學(xué)科知識(shí),緊扣“人性”,關(guān)注“心靈成長”,運(yùn)用“心理咨詢和壓力咨詢”的思維和“語言”來認(rèn)知壓力,著眼于心理調(diào)適與成長;?

三、從壓力的“本源”--認(rèn)知圖式(結(jié)構(gòu))來詮釋,壓力的本質(zhì)是個(gè)體對事物的認(rèn)知思維,受原生家庭影響,最終需要調(diào)整其認(rèn)知結(jié)構(gòu);

四、 ?壓力管理是一項(xiàng)技能,需要后期的跟蹤輔導(dǎo),通過完善的訓(xùn)后服務(wù)(壓力QQ群的討論分享,個(gè)體的輔導(dǎo)成長,壓力沙龍等),力爭能為學(xué)員提供全方位成長的解決方案;

五、培訓(xùn)師本人是心理壓力咨詢的從業(yè)者,也是其中的受益者和踐行者,致力于壓力管理領(lǐng)域的研究與修煉,愿與各位學(xué)員一路相伴,攜手前行…..?




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