大學(xué)生初入職的心態(tài)：大學(xué)畢業(yè)入職心態(tài)“開拓事業(yè)，拼殺職場(chǎng)”


　　現(xiàn)狀：文員------端茶送水，復(fù)印跑腿；技術(shù)--------做做記錄，打打下手


　　因?yàn)檫@些瑣碎的小事，磨平了夢(mèng)想與目標(biāo)。


　　工作之初重要的不是你做了什么，還是你在這一段時(shí)間養(yǎng)成了什么職場(chǎng)習(xí)慣。優(yōu)秀的職場(chǎng)習(xí)慣是指：認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)，以最快的速度接受新的事務(wù)。


　　上司都喜歡用上手的人，當(dāng)你可以被信任，工作踏實(shí)，聰明細(xì)致的時(shí)候，機(jī)會(huì)就會(huì)出現(xiàn)在你的面前。


　　管理者都清楚一件事：溝通是一種成本，溝通時(shí)間越少，內(nèi)耗越少。能用一句交待的，肯定不會(huì)用十句。


　　世界是個(gè)大舞臺(tái)，扮演著不同的角色、做好自己最重要。


　　大部分人都不愿意或不屑于做小事?？伤自捳f：不掃一屋，何以掃天下？這句話在現(xiàn)代社會(huì)尤其適合。在這個(gè)分工越來越細(xì)的社會(huì)，真正的大事實(shí)在不少，更多的是具體的，瑣碎的，單調(diào)的小事。老子曾經(jīng)說過：天下大事，必做于細(xì)。因此，成就大事，還得從小事做起。